Начальник информационно-аналитического отдела

Принимать непосредственное участие в тестировании и подборе нового программного обеспечения, как для внутреннего пользования в учреждении, так и для взаимодействия с другими организациями.

Постановка задач подрядчикам и контроль их исполнения, в части доработки существующего ПО под новые требования в законодательстве.

Повседневно планировать текущую работу, прогнозировать перспективы развития.

Участвовать в определении политики развития информационных технологий ТФОМС.

Участвовать в подборе кадров, определять их служебные обязанности.

Ежеквартальные премии по итогам работы, материальная помощь к ежегодному отпуску

ненормированный рабочий день, обязательное социальное обеспечение, отпуск 28 календарных дней +7 календарных дней за ненормированный рабочий день

- Высшее образование.

- Умение работать и разбираться с различными видами специального ПО.

- Знание СУБД (MS SQL) и уметь написать запрос в БД.

- Стаж работы по специальности не менее трех лет.

Личные качества: исполнительность, коммуникабельность обучаемость,

аналитический склад ума, ответственность, грамотная речь.