Начальник отдела образования, молодежной политики, культуры и спорта администрации городского округа ЗАТО Свободный

• Осуществляет руководство отделом, координирует и планирует его деятельность и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на отдел функций и задач в соответствии с Положением об отделе. Несет персональную ответственность за состояние антикоррупционной работы в отделе.

• Обеспечение общедоступности и адаптивности системы общего образования к возможностям и особенностям развития детей через организацию образования по программам различной направленности.

• Формирование системы мониторинга оценки состояния и качества образования, реализации государственных гарантий и прав граждан на образование в общеобразовательных организациях.

• Развитие системы оценки условий для получения качественного образования всеми категориями граждан в образовательной системе городского округа ЗАТО Свободный.

• Контроль за деятельностью образовательных организаций городского округа ЗАТО Свободный в целях осуществления государственной политики в области образования.

• Управление образовательными и инновационными процессами в образовательных организациях городского округа ЗАТО Свободный.

• Изучение, обобщение и распространение передового педагогического опыта.

• Контроль за выполнением законодательства и федерального государственного образовательного стандарта.

• Организация работы совещаний руководителей подведомственных организаций.

• Организация работы комитетов, инициативных, творческих групп при проведении общегородских мероприятий в сфере образования, молодежной политики, культуры и спорта, конкурсов среди педагогических работников или организаций.

• Анализ деятельности подведомственных организаций, выявление актуальных и перспективные проблем и потребностей их функционирования и развития.

• Анализ хода и развития воспитательно-образовательного и административно- хозяйственного процессов в подведомственных организациях.

• Участие в планировании сети и контингента подведомственных организаций городского округа ЗАТО Свободный с учетом запроса населения.

• Участие в формировании местного бюджета городского округа ЗАТО Свободный в части расходов на образование, молодежную политику, культуру и спорт.

• Разработка муниципальных программ «Развитие образования в городском округе ЗАТО Свободный», «Развитие молодежной политики, культуры и спорта в городском округе ЗАТО Свободный».

• Создание условий для организации проведения независимой оценки качества образования, образовательных услуг, предоставляемых образовательными организациями на территории городского округа, размещает на официальном сайте администрации городского округа ЗАТО Свободный в сети «Интернет» информацию о результатах независимой оценки качества условий осуществления деятельности муниципальных образовательных организаций.

• Обеспечение контроля за предоставлением в ФИС «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении» сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении, выданных МБОУ «СШ № 25».

• Согласование создания филиалов муниципальных образовательных организаций на территории городского округа ЗАТО Свободный.

Иметь высшее профессиональное образование не ниже уровня специалитета или магистратуры и стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет либо стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года (для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома) (рекомендованные специальности – «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Педагогическое образование», «Психология», «Экономика», «Управление персоналом», «Психолого-педагогическое образование», «Социология», «Социальная работа», «Организация работы с молодежью», «Филология»).