Инженер по организации заработной платы и нормированию труда

- Разработка и внедрение технически обоснованных норм трудовых затрат;

- анализ состояния нормирования;

- контроль за соблюдением в устанавливаемых нормах требований рациональной организации труда при разработке технологических процессов (режимов производства), определение экономического эффекта от внедрения технически обоснованных норм трудовых затрат;

- определение трудоемкости изделий;

- изучение уровня выполнения норм;

- участие в разработке мероприятий по снижению трудоемкости продукции и т. д.

Условия:

- полная занятость;

-официальное трудоустройство и гарантия стабильности;

-работа на крупном предприятии с богатой историей;

- полный социальный пакет и льготы от работодателя;

- заработная плата по результатам собеседования в зависимости от квалификации.

Должен знать:

- ТК РФ;

- основы экономики;

- формы и системы оплаты труда;

- методические и нормативные материалы по нормированию труда;

- основы ЕСТД.

- Должен уметь читать чертежи.

- Уверенный пользователь ПК.

- Личностные качества: внимательность, оперативность, коммуникабельность, умение анализировать информацию и предлагать пути решения поставленных задач и т. д.