Начальник отдела кадров

- Осуществляет работу по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств;

- Организует своевременное оформление приема, перевода и увольнеения работников в соответствии с трудовым законодательством;

- Обеспечивает разработку проектов приказов и иных распорядительных документов;

- Организует табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков;

- Обеспечивает составление установленной отчетноси по учету личного состава и работе с кадрами.

Должен знать:

- Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы области кадровой работы и управления персоналом;

- трудовой законодательство;

- порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадровой работой;  

порядок составления установленной отчетности.