Инженер-конструктор

• Разработка технической документации, соответствующих ЕСКД, ГОСТам, нормативно-техническим документам организации;
• Составление компоновки отдельных узлов и блоков на основании принципиальных схем;
• Составление эксплуатационной и приёмо-сдаточной документации с пояснениями;
• Участие в согласовании технических заданий на разработку изделий;
• Реагирование на наличие обнаруженных в разработках недостатков с последующим принятием решений по их устранению;
• Активный диалог с производственным отделом, отделом закупки материалов и комплектации по вопросу применяемости элементов, материалов, унифицированных узлов и деталей;
• Постоянное повышение своего технического уровня, стремление к получению новых знаний и навыков.

Научно-производственная компания "Энергодвижение" приглашает в свои ряды  Инженеров-конструкторов  для  долгосрочного сотрудничества.   (2 вакантных места)

На данный момент в связи с возросшим объёмом рабочих задач в первую очередь находимся в поисках специалиста с опытом.

Также, рассмотрим амбициозных молодых специалистов без опыта работы.

Научно-производственная компания « Энергодвижение» занимается разработками и производством специальных синхронных электрических машин с возбуждением от постоянных магнитов и агрегатов на их основе, а также иного энергетического и специального оборудования. Инженерный коллектив нашей компании составляют лучшие специалисты, привлечённые из ведущих энергомашиностроительных и электротехнических предприятий и институтов.

• График работы:  Понедельник-пятница с 08:00 до 16:30, перерыв на обед полчаса (с 12:00 до 12:30, в здании есть столовая);
• Официальное оформление  по ТК РФ;
• "Белая" зарплата два раза в месяц (з/п и аванс) без задержек;
• Оплачиваемый  отпуск  28 дней в году;
• Стабильные  индексации  заработной платы;
• Своё конструкторское бюро и производственные мощности в одном здании (возможность отслеживать все процессы по проектам и полностью их сопровождать);
• Доброжелательный, отзывчивый коллектив (от уверенных наставников - профи своего дела, до начинающих специалистов на первых ступенях профессионального пути);
• Лояльное и небезразличное руководство, заинтересованное в стабильных и продуктивных трудовых отношениях с сотрудниками;
• Заработная плата по результатам собеседования.

• Высшее техническое образование, близкое к специфике нашей организации;
• Понимание технологии машиностроения;
• Понимание ЕСКД;
• Отличное пространственное мышление;
• Желание показывать результат;
• Внимательность, организованность, ответственность.