Ведущий специалист отдела кадрового администрирования

Ведет кадровое делопроизводство работников в полном объеме в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ, нормативных правовых актов, Стандарта КДП на основе эффективного использования корпоративной автоматизированной системы учета персонала 1С ЗУП в соответствии с Инструкцией.

-Формирует и ведет учет личных дел работников в соответствии со Стандартом КДП.

-Оформляет и ведет личные карточки работников в установленной форме на бумажном носителе и в электронном виде в 1С ЗУП.

-Оформляет и ведет учет:

                        трудовых договоров и дополнительных соглашений к трудовым договорам работников;

                        приказов по личному составу в соответствии с утвержденной классификацией;

                        листков нетрудоспособности работников.

-Оформляет различного рода справки, копии документов, заверенных надлежащим образом, по запросам работников (бывших работников) в пределах компетенции Отдела в установленные законодательством сроки.

-Подготавливает соответствующие документы по пенсионному страхованию и представляет их в территориальные органы Пенсионного Фонда РФ по запросу.

Полугодовая премия 75% от оклада.

Высокая работоспособность, аналитический склад ума, общительность, корректность.