Заместитель начальника отдела бухгалтерского учета Департамента имущественных отношений

1)        вести учет, контроль поступления платежей от продажи, сдачи имущества в аренду и производить сверку взаиморасчетов с арендаторами;

2)        разрабатывать и предоставлять прогноз по доходам местного бюджета от сдачи в аренду имущества;

3)        вести регистры бухгалтерского учета на основе применения современных информационных технологий, предоставлять прогноз от аренды имущества;

4)        производить учет арендной платы за пользование имуществом, в том числе земельными участками в адаптированной информационной системе о государственных и муниципальных платежах ГИС ГМП;

5)        обеспечивать своевременный и полный учет юридических и физических лиц, плательщиков арендной платы по заключенным договорам аренды;

6)        предоставлять в сектор правового обеспечения департамента земельных и имущественных отношений информацию по взысканию с арендаторов задолженности по арендной плате;

7)        разрабатывать и осуществлять мероприятия, направленные на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов;

8)        готовить в пределах своих полномочий ответы на письма, жалобы, заявления и предложения, поступающие в управление;

9)        разрабатывать и предоставлять проект бюджета по доходам.

10)    уточнять невыясненные поступления и проводить сверку отчетных данных бюджетного учета администрируемых доходов на отчетные даты в соответствии с порядком установленным Министерством финансов Российской Федерации;

11)     проводить прогноз поступления доходов бюджета субъекта Российской Федерации, местного бюджета в сроки и по форме, которые согласованы с финансовым органом;

12)     формировать и предоставлять бюджетную отчетность главного администратора доходов соответствующих бюджетов по формам и в установленные сроки;

13)     принимать решение о признании безнадежной к взысканию задолженности по платежам;

14)     закреплять коды бюджетных классификаций доходов;

15)     применять способы учета доходов будущих периодов, принятые в учетной политике учреждения;

16)     составлять бухгалтерские записи в соответствии с рабочим планом счетов учреждения;

17)     ведение реестра источников доходов бюджета на основании перечня источников доходов бюджетов бюджетной системы Российской Федерации;

18)     соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами;

19)     готовить в пределах своих полномочий ответы на письма, жалобы, заявления и предложения, поступающие в департамент;

20)     участвовать в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование финансовых ресурсов, сохранностью собственности;

21)    формировать учетную политику в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете исходя из структуры и особенностей деятельности департамента, необходимости обеспечения его финансовой устойчивости;

22)    осуществлять контроль в соответствии с действующими нормативно-правовыми актами Российской Федерации за своевременным взиманием дебиторской и погашением кредиторской задолженности, обоснованным и законным списанием с бухгалтерского баланса недостач, потерь, дебиторской задолженности, принятие мер по сокращению кредиторской задолженности;

23)    обеспечивать защиту информации, составляющую служебную или коммерческую тайну, защиту персональных данных работников от неправомерного их использования или утраты;

24)    вести бухгалтерский и налоговый учет в соответствии с требованиями действующего законодательства Российской Федерации;

25)    обеспечить строгое соблюдение кассовой и финансовой дисциплины;

26)    контролировать работу по обеспечению строгого соблюдения смет административно-хозяйственных и других доходов и расходов, законности списания со счетов бухгалтерского учета и других расходов, законности списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь, сохранности бухгалтерских документов, оформления для сдачи их в установленном порядке в архив;

27)    составлять экономические и оперативные отчеты о доходах средств, об использовании бюджета, другой статистической отчетности, предоставление их в установленном порядке в соответствующие органы;

28)     соблюдать сроки по сдаче отчетности, установленные действующим законодательством;

29)     контролировать поступления арендной платы и проводить проверки по арендной плате и выполнения арендаторами условий договоров;

30)     осуществлять организацию ведения внутреннего финансового контроля в департаменте;

31)    обеспечивать взаимодействие с Управлением федерального казначейства по Ямало-Ненецкому автономному округу;

32)     участвовать в проведении инвентаризаций основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, и платежных обязательств;

33)     выполнять иные поручения начальника отдела бухгалтерского учета, начальника департамента имущественных отношений;

34)     готовить в пределах своих полномочий ответы на письма, жалобы, заявления и предложения, поступающие в департамент;

35)     участвовать в заседаниях, комиссиях для рассмотрения вопросов, отнесенных к компетенции отдела

1. Профессиональные знания:

1) Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Устава (Основного закона) Ямало-Ненецкого автономного округа, законов Ямало-Ненецкого автономного округа и иных нормативных правовых актов Ямало-Ненецкого автономного округа применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей, Устава Ямальского района;

2) законодательства, определяющего статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельности органов местного самоуправления;

3) порядка организации документооборота и работы со служебной информацией;

4) аппаратного и программного обеспечения;

5) возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах местного самоуправления, включая использование возможностей документооборота в системе органов местного самоуправления;

6) общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

7) правил по охране труда и пожарной безопасности;

2. Профессиональные умения:

1)   индивидуального профессионального развития;

2)   владения методами повышения экономической эффективности решения профессиональных и социальных задач;

3)   объективной оценки хода и результатов своей профессиональной деятельности;

4)   оптимального использования талантов, технологических возможностей и ресурсов для получения необходимых результатов;

5)   анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере;

6)   стратегического профессионального мышления;

7)   разработки социально-экономических программ и проектов;

8)   планирования деятельности по реализации целей и задач;

9)   организации взаимодействия и сотрудничества между отраслевыми (функциональными) органами Администрации Ямальского района и работников между собой;

10)    регламентации действий в процессе выполнения планов и решения профессиональных задач;

11)    предупреждения и разрешения конфликтов между работниками;

12)    делегирования полномочий, обучения подчиненных и создания условий для их профессионального развития;

13)    разработки системы мотивации деятельности работников, основанной на принципах профессиональной и социальной справедливости;

14)    определения показателей работы, подлежащих учету и контролю;

15)    применения различных видов контроля;

16)    определения предпочтительных вариантов решения проблем с учетом приоритетности целей, степени риска, побочных и негативных последствий;

17)    по сбору информации;

18)    ведения переговоров и осуществления делового общения;

19)    поиска новшеств для обеспечения наиболее эффективного развития различных сфер профессиональной деятельности;

20)    подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности;

21)    работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

22)    работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

23)    работы в операционной системе;

24)    работа с электронной почтой;

25)    работы в текстовом редакторе;

26)     работы с электронными таблицами;

27)    подготовки презентаций;

28)    использования графических объектов в электронных документах;

29)    работы с базами данных;

30)    быстрой адаптации к новой ситуации при исполнении возложенных функций