Художественный руководитель

1. Планирует и организует работу по методическому руководству коллективами любительского искусства.

2. Принимает участие в разработке положений о фестивалях, конкурсах, смотрах.

3. Руководит разработкой и осуществлением сценариев проведения крупных массовых художественных мероприятий (театрализованных праздников, народных гуляний, праздников песни и т. п. ), а также участвует в выработке критериев и экспертной оценке положений и методических рекомендаций о художественных акциях, комплексных и целевых программ развития творческих жанров.

4. Подготавливает руководителям творческих коллективов предложения и рекомендации по формированию репертуара коллективов, а также по содержанию информационной и методической литературы. Оказывает методическую помощь, организует и принимает участие в работе творческих семинаров и мастер-классов.

5. Поддерживает связь с творческими союзами и общественными организациями.

6. Организует работу и взаимодействие артистического и художественного персонала, структурных подразделений художественно-творческой части, направляет их деятельность на развитие и совершенствование творческо-производственного процесса с целью создания наиболее благоприятных условий для коллективного творчества с учетом конкретных художественных и социальных задач.

7. Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными творческими кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и умений, созданию безопасных и благоприятных условий труда для их жизни и здоровья, соблюдению требований законодательства о труде.

8. Участвует со стороны работодателя организации в разработке, заключении и выполнении коллективного договора.

9. Обеспечивает соблюдение трудовой и творческой дисциплины работников художественно-творческого состава организации, при проведении массовых мероприятий (вечеров, праздников).

10. Поручает ведение отдельных направлений творческой деятельности другим работникам.

Инициативность, коммуникабельность