Заведующий организационно-методическим отделом

Организует работу организационно– методического отдела, в полном объеме и качественно выполняет задания Департамента здравоохранения ХМАО– Югры.

Руководит работой подчиненного ему персонала: врача статистика, медицинских статистиков, операторов ЭВ и ВМ; содействует выполнению им своих должностных обязанностей.

Составляет должностные инструкции сотрудников организационно– методического отдела и утверждает их в установленном порядке.

Контролирует трудовую дисциплину и правильность учета рабочего времени сотрудников организационно-методического кабинета.

Оказывает организационно-методическую помощь сотрудникам учреждения.

доводит схемы анализов работы подразделений больницы по службам до сведения заведующих, методику расчета статистических показателей;

в течение 10 дней доводит до сведения все нормативные документы и методический материал заинтересованным лицам или в установленные для исполнения сроки.

организует и проводит совещания, конференции, работу комиссий по организации деятельности учреждения и др.

Участвует в подготовке статистических отчетов, в т. ч. годового отчета, информационно-аналитических материалов.

Представляет администрации предложения по налаживанию и совершенствованию статистического учета в учреждении.

Оказывает консультативную помощь по своей специальности медицинским работникам.

Инструктирует персонал отделений и отделов по организации первичного статистического учёта и составлению отчётов.

Получает первичную учетную и отчетную документацию, анализирует полученные данные.

Представляет администрации предложения по совершенствованию качества оказываемой медицинской помощи в учреждении.

Представляет администрации предложения по организации работы в соответствии с утверждёнными Порядками оказания медицинской помощи по лицензированным профилям и в соответствии с утверждёнными Стандартами медицинской помощи по заболеваниям.

Осуществляет специальные статистические разработки по указанию Департамента здравоохранения ХМАО-Югры в пределах установленных Минздравом статистической отчётности о деятельности стационара, поликлинических служб, вспомогательных подразделений больницы: диагностических служб, служб восстановительного лечения и реабилитации.

Представляет в установленном порядке и установленные сроки исчисленные показатели о деятельности больницы в Департамент здравоохранения ХМАО-Югры, главному врачу.

Готовит анализ работы учреждения по итогам работы за отчетный год в установленные сроки.

Проводит анализ основных показателей деятельности учреждения и по результатам разрабатывает мероприятия по устранению выявленных недостатков в работе учреждения и представляет на рассмотрение и утверждение главному врачу.

Готовит аналитические обзоры по состоянию здоровья населения г. Лянтора: демографические показатели, показатели заболеваемости населения по нозологическим единицам и возрастные, показатели профилактической работы, показатели лечебной нагрузки по специальностям врачей по итогам годового отчета и в сравнении в динамике в установленные сроки.

Осуществляет совместно с ответственными специалистами служб учреждения и заместителем руководителя по медицинской части разработку комплексного плана больницы, основных организационных мероприятий, подготовку медицинских советов больницы, аппаратных совещаний, являясь секретарем, и отвечает за ведение и правильность оформления протоколов.

Изучает результаты комплексных социологических исследований общественного мнения прикрепленного населения с целью выявления недостатков в работе служб учреждения и представляет их на рассмотрение администрации учреждения.

Осуществляет контроль над выполнением плана мероприятий текущего и перспективного плана деятельности учреждения.

Контролирует правильность и качество оформления документов медицинских работников на аттестацию.

назначается лицо с высшим профессиональным медицинским образованием,   прошедшее обучение и имеющее сертификат специалиста по "Организации здравоохранения и общественному здоровью" и стаж работы в области организационно– методической работы или управления здравоохранением не менее 5 лет.

Наличие справки об отсутствии судимости