Специалист по кадровому администрированию

-прием и увольнение сотрудников

-работа в 1 С

• Оформление по трудовому договору в штат компании;

• Совокупный доход: оклад + ежемесячная премия;
• График работы: сменный;
• Ежегодный отпуск 28 календарных дней; дополнительно 3 дня за ненормированный рабочих день +особые условия стоматологического лечения детей сотрудников в рамках ОМС;
• Достойная программа ДМС (Добровольного медицинского страхования) с первого дня работы+ стоматология для детей;
• Страхование от несчастного случая с первого дня работы;
• Повышение квалификации, тренинги и вебинары;
• Карьерный и профессиональный рост;
• Оборудованные комнаты приема пищи, кафетерий на территории завода, ожидаем открытие столовой;
• Награждения ко Дню энергетика по результатам работы и реализации проектов;
• Корпоративные спортивные мероприятия;
• Новогодние подарки детям сотрудников

- высшее образование

-опыт работы