Инженер

·                 прием заявки на ТП, проверка и регистрация заявки и приложенных документов;

·                 подготовка ТУ по договорам, заключаемым на уровне РЭС;

·                 ведение работы в ПК « АСУ ПТП» , SAP ERP;

·                 подготовка договора ТП, организация его согласования и подписания со стороны РЭС;

·                 выдача/направление проекта договора ТП;

·                 урегулирование с заявителями условий договора ТП/ дополнительных соглашений к договорам ТП;

·                 контроль исполнения заявителями графика платежей;

·                 предоставление консультаций, ответов, пояснений, уведомлений по вопросам ТП;

·                 урегулирование спорных ситуаций с Заявителями;

·                 уведомление заявителя о выполнении мероприятий со стороны сетевой организации;

·                 предоставление в ОКС исходных данных для проектирования, подготовка ведомостей материалов для выполнения работ, составление справок по загрузке персонала на работах, справок об использовании автотранспорта с приложением копии путевого листа, составление справок о завершении работ, подготовка и передача в ОКС исполнительной документации по объектам тех. присоединения, выполненных хозяйственным способом;

·                 единолично осматривает электроустановки до и выше 1000В;

·                 участие в процессе организации включения объекта;

·                 подготовка, организация согласования и подписания актов в процессе ТП и по завершению процедуры ТП в соответствии с матрицей распределения ответственности, утвержденной Регламентом процесса ТП;

·                 участие в процессе по переоформлению (восстановлению) документов по технологическому присоединению (приём и регистрация заявок, выдача готовых документов);

·                 формирование реестра обращений Заявителей за услугой восстановления (переоформления) документов технологического присоединения.

• Оформление в соответствие с Трудовым Кодексом РФ;
• График работы – пятидневная рабочая неделя с 08. 00 до 17. 00 или сменный график работы;
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия) + дополнительное вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики;
• Итоговый уровень заработной платы обсуждается при личном собеседовании;
• Выплата единовременной материальной помощи при уходе Работника в ежегодный основной оплачиваемый отпуск;

Социальный пакет:

Добровольное социальное страхование (включая стоматологию);

• Участие в улучшении жилищных условий Работников;
• Предоставление целевых квот для обучения Работников и их детей в ведущих профильных ВУЗах;
• Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей;
• Обучение Работников, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет Работодателя;
• Компенсация затрат на содержание детей Работника, посещающих детские дошкольные учреждения;
• Материальная помощь: рождение ребенка/вступление в брак/потеря близкого родственника;
• Представление Работников к наградам Компании, отраслевым, корпоративным, ведомственным наградам и почетным званиям;
• Выплата единовременного вознаграждения в размере одного должностного оклада Работникам, достигшим 50 лет, имеющим стаж работы в электроэнергетике не менее 5 лет;
• Негосударственное пенсионное обеспечение Работников в соответствии с программой НПО;
• Возможность карьерного роста.

·                 высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы;

·                 среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет;

·                 обладание высокой компетентностью, навыками в области данного направления деятельности;

·                 навыки пользования офисной оргтехникой, базовым программным обеспечением.