Специалист по охране труда
Вакансия "Специалист по охране труда"
Полная занятость, полный рабочий день
г. Комсомольск-на-Амуре, пр. Ленина, д. 20
Хабаровский край
г. Комсомольск-на-Амуре
Обязанности
2. Трудовые функции
К основным трудовым функциям специалиста по охране труда относятся:
2. 1. Нормативное обеспечение системы управления охраной труда.
2. 2. Обеспечение подготовки работников в области охраны труда.
2. 3. Сбор, обработка и передача информации по вопросам условий и охраны труда.
2. 4. Обеспечение снижения уровней профессиональных рисков с учетом условий труда.
2. 5. Обеспечение контроля за соблюдением требований охраны труда.
2. 6. Обеспечение контроля за состоянием условий труда на рабочих местах.
2. 7. Обеспечение расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
2. 8. Определение целей и задач (политики), процессов управления охраной труда и оценка эффективности системы управления охраной труда.
2. 9. Распределение полномочий, ответственности, обязанностей по вопросам охраны труда и обоснование ресурсного обеспечения.
Дополнительно
Рабочий день для женщин:
понедельник с 08. 00 до 17. 00, со вторника по пятницу с 08. 00 до 16. 00
Обед с 12. 30-до 13. 30
Для мужчин :
с понедельника по пятницу с 08. 00 до 17. 00,
Обед с 12. 30-до 13. 30
Общие требования
1. 2. На должность специалиста по охране труда назначается лицо, имею щее:
· высшее образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда либо среднее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда;
· без предъявления требований к опыту практической работы, а при наличии среднего профессионального образования стаж работы в области охраны труда не менее 3 лет;
· не имеющее ограничение согласно ч. 2 ст. 331 ТК РФ и ст. 65 ТК РФ;
· не имеющее медицинских противопоказаний к работе по данной должности.