СПЕЦИАЛИСТ ПО КАДРАМ

• Управление персоналом

• Кадровое делопроизводство (учёт и ведение - полный цикл)

• Табелирование и учёт рабочего времени

• Ведение и учёт трудовых книжек, карточек Т-2 и личных дел

• Отчётность, статистика

• Работа по составлению и ведению графиков отпусков

• Составление трудовых договоров, договоров материальной ответственности, дополнительных соглашений

• Деловая переписка с внешними организациями, юридическими и физическими лицами

• Консультирование сотрудников по трудовому праву

Премирование по результатам работы

• Образование высшее (основное или дополнительное образование в области управления персоналом как преимущество);

• Опыт ведения КДП от 5 лет в организации, штатом от 1500 сотрудников;

• Опыт работы в ЖКХ будет преимуществом;

• Знание ТК РФ, знание всех основных участков КДП;

• Уверенный пользователь Ms Office; знание 1С:ЗУП 8. 3-обязательно;

• Знание законодательства в области обработки (использования) персональных данных;

• Знание суммированного учета рабочего времени;

• Умение работать в режиме многозадачности, ответственность, высокая мотивация к работе, способность выстраивать процессы.