Заместитель главного врача по медицинской части

Осуществляет непосредственное руководство деятельностью профильных заместителей главного врача, заведующих структурными подразделениями.

Организует оказание медицинской помощи больным, находящимся в подведомственных структурных подразделениях круглосуточно.

Планирует деятельность структурных подразделений и анализирует показатели деятельности совместно с профильными заместителями главного врача.

Проводит систематические обходы структурных подразделений медицинской организации с профильными заместителями главного врача;

Обеспечивает контроль своевременного, качественного оформления медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами.

Квалифицированно и своевременно исполняет требования внутренней распорядительной документации медицинской организации (приказы, распоряжения), а также нормативно-правовые акты Российской Федерации, субъекта Российской Федерации, регламентирующие профессиональную деятельность.

Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование главного врача по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности медицинской организации, её работникам, пациентам и посетителям.

  Осуществляет руководство деятельностью структурных подразделений медицинской организации в соответствии с действующими законодательством Российской Федерации.

Организует работу по оказанию качественной медицинской помощи.

Организует работу профильных заместителей главного врача по разработке и реализации перспективных и текущих планов структурных подразделений медицинской организации и контроль их исполнения.

Осуществляет анализ деятельности структурных подразделений и на основе оценки показателей их работы принимает необходимые управленческие решения по улучшению форм и методов их работы.

Оказывает консультативную и организационно-методическую помощь заместителям главного врача, заведующим структурными подразделениями медицинской организации по своей специальности.

Осуществляет контроль своевременности формирования, достоверности, полноты статистических отчетов, в том числе годового отчета, информационно-аналитических материалов.

Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала по своей специальности.

Осуществляет контроль своевременности, эффективности и качества проведения диспансерного наблюдения за лицами, состоящими на учете в медицинской организации.

Осуществляет контроль качества экспертизы временной нетрудоспособности путем специальной выборочной проверки медицинской документации с выданными листками временной нетрудоспособности.

Внедряет в практику работы медицинской организации передовые формы и методы диагностики, лечения и профилактики заболеваний.

Проводит конференции с осуществлением клинических разборов сложных случаев диагностики и лечения, анализа расхождения диагнозов госпитализированных больных, направляет врачей структурных подразделений на научно-практические и клинико-анатомические конференции.

Предоставление служебного жилья.

  В случае отсутствия служебных квартир врачам-специалистам предусматривается компенсация за коммерческий найм жилья в размере 11 тыс. рублей.

  Оформление ипотечного договора на льготных условиях, с привлечением средств областного бюджета 30 %.

Для специалистов, имеющих детей льготное предоставление мест в детские сады и школы.

Организация обеспечивает прохождение профессиональной переподготовки и повышение квалификации для медицинских работников.

На должность заместителя главного врача по медицинской части принимается лицо:

1) имеющее высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия", "Медико-профилактическое дело", "Стоматология" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" или профессиональная переподготовка по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" при наличии подготовки в интернатуре и (или) ординатуре по одной из медицинских специальностей

2) имеющее стаж работы врачом-специалистом не менее пяти лет или не менее трех лет в должности руководителя структурного подразделения медицинской организации .