Заведующий отделением

1. Осуществляет подготовку предложений в рамках разработки социальных программ и проектов, направленных на повышение эффективности социального обслуживания населения на индивидуальном, групповом и средовом уровнях.

2. Определяет плановые цели и задачи подразделения (группы специалистов) и отдельных специалистов по социальной работе.

3. Определяет ресурсы, необходимые для реализации социального обслуживания и социальной поддержки, ответственных исполнителей.

4. Определяет объём работы сотрудников подразделения и распределяет задания между ними.

5. Координирует деятельность сотрудников подразделения по выполнению поставленных задач.

6.   Осуществляет контроль выполнения плановых целей и деятельности специалистов.

7. Проводит анализ работы подразделения.

8. Выявляет и измеряет показатели качества социального обслуживания и меры социальной поддержки.

9. Осуществляет подготовку предложений при разработке и реализации социальных программ и проектов.

10. Осуществляет организацию мероприятий по привлечению ресурсов организаций, общественных объединений и частных лиц к оказанию социальной поддержки гражданам.

11. Использует потенциал средств массовой информации и социальных сетей для привлечения внимания общества к актуальным социальным проблемам, информирования о направлениях реализации и перспективах развития социальной работы.

12. Применяет маркетинговые технологии с целью формирования спроса и обеспечения адекватного предложения социальных услуг.

13. Проводит работы по продвижению и популяризации позитивного опыта организации социального обслуживания и социальной поддержки населения путем подготовки информации для средств массовой информации и взаимодействия с общественностью.

14. В рамках выполнения своих трудовых функций исполняет поручения своего непосредственного руководителя.

15. Осуществляет общее руководство работой отделения, подбор и обучение сотрудников. Планирует работу отделения.

16. Ведет учетно-отчетную документацию в установленные сроки.

17. Осуществляет меры по  выявлению и учёту граждан, нуждающихся в социальном обслуживании.            

18. Проводит анализ и прогнозирование работы отделения.

19. Предоставляет необходимую информацию для направления граждан в иные службы и организации, где их вопросы могут быть удовлетворены.

20. Вносит предложения по совершенствованию форм и методов обслуживания. Внедряет новые виды помощи, формы и методы ее оказания.

21. Контролирует внесение платы за оказанные услуги сотрудниками отделения  в размерах и сроки, определенные условиями договора.

22. Оказывает содействие в вопросах помещения нуждающихся граждан в стационарные организации социального обслуживания и здравоохранения.

Наличие справки об отсутствии судимости

Коммуникабельность