Социальный работник с.Никольское

        Социальный работник исполняет следующие обязанности:

        1. Осуществляет выявление и учет граждан пожилого возраста и инвалидов, проживающих на территории обслуживания, нуждающихся в социальной помощи.

        2. Соблюдает положения нормативных документов, регламентирующих требования к порядку и условиям предоставления услуг.

        3.   Предоставляет гражданам пожилого возраста и инвалидам  социально-бытовые, социально-медицинские, социально-психологические, социально-правовые, социально-экономические и дополнительные  услуги.

        4. Осуществляет своевременную сдачу заведующему отделением учетно-отчетной документации, связанной с предоставлением услуг (дневник социального работника, индивидуальный график предоставления социальных услуг в форме  социального обслуживания на дому, акт сдачи-приемки оказанных услуг в форме  социального обслуживания на дому).

        5. Оформляет  личные дела обслуживаемых граждан.

        6. Проявляет уважительное и гуманное отношение к обслуживаемым гражданам. Соблюдает Кодекс этики и служебного поведения работников ТОГБУ СОН «Центр социальных услуг для населения Знаменского района».

        7. Соблюдает конфиденциальность информации об обслуживаемом гражданине, касающейся условий его жизнедеятельности, личных качеств и проблем, принимает меры для обеспечения нераспространения полученных сведений доверительного характера.

        8. Участвует в реализации политики учреждения в области качества обслуживания получателей социальных услуг.

        9. Обеспечивает стабильность уровня качества услуг. Стремится к повышению качества и эффективности их предоставления, гарантированному удовлетворению законных запросов и потребностей обслуживаемых граждан.

        10. Вносит предложения по повышению уровня качества предоставляемых социальных услуг.

        11. Своевременно осуществляет корректирующие действия, направленные на устранение недостатков, выявленных в ходе контроля качества предоставляемых услуг.

        12. Участвует в других мероприятиях, направленных на обеспечение необходимого уровня качества предоставляемых услуг.

        13. Своевременно составляет и сдает заведующему отделением учетно-отчетную документацию, материалы, сведения, связанные с предоставлением социальных услуг.

Меры социальной поддержки (МСП) за работу в сельской местности

работа в селе Николское Знаменского района

добропорядочность, толерантность, тактичность