Начальник административно-контрольного управления
Вакансия "Начальник административно-контрольного управления"
Полная занятость, полный рабочий день
ярославская область, г. Углич, пл. Успенская, д. 2
Ярославская область
г. Углич
Обязанности
- Организовывать работу с письмами и обращениями граждан, а так же юридических лиц в Администрацию района. Рассматривать заявления, предложения и жалобы, проводить прием граждан по вопросам, относящимся к компетенции Управления.
- Организовывать работу по приему граждан Главой Угличского муниципального района, заместителями Главы Администрации Угличского муниципального района в общественной приемной Администрации Угличского муниципального района.
- Организовывать документально-техническое обслуживание деятельности Главы района, заместителей Главы Администрации района, структурных подразделений Администрации района;
- Обеспечивать организацию делопроизводства, документооборота и электронного документооборота (СЭД АУМР) в Администрации района;
- Обеспечивать подготовку проектов правовых актов, договоров в Администрации района, проверку проектов постановлений и распоряжений Администрации района и Думы района, решений Думы Угличского муниципального района, договоров, одной из сторон которых выступает Администрация Угличского муниципального района или Дума Угличского муниципального района на соответствие требованиям делопроизводства, регламента работы Администрации района и установленным требованиям по оформлению документов.
Осуществлять контрольные функции за исполнением принятых постановлений, распоряжений и поручений Администрации района, организацией документооборота;
Общие требования
Начальник административно-контрольного управления должен обладать следующими типовыми умениями:
- руководящей работы;
- оперативного принятия и реализации управленческих решений;
- постановки, организации и обеспечения выполнения задач подчиненными;
- ведения деловых переговоров;
- публичного выступления;
- владения конструктивной критикой;
- подбора и расстановки кадров, создания команды;
- аналитической работы и прогнозирования;
- стратегического планирования деятельности;
- адаптации к новой ситуации и применения новых подходов в решении поставленных задач;
- стрессоустойчивости;
- работы с людьми по недопущению личностных конфликтов и мотивации подчиненных;
- дипломатии;
- стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах местного самоуправления.
Требования к образованию
Опыт работы
Похожие вакансии
ООО "ГЛ ИНЖИНИРИНГ"