Руководитель отдела продаж/Руководитель группы продаж

- Собеседование кандидатов в новый отдел продаж (совместно с HR-менеджером), на этапе развития – личная работа с клиентами;

- Участие в разработке стратегии продаж;

- Участие в разработке, внедрении оптимальных KPI и контроль их выполнения;

- Анализ показателей эффективности работы отдела и внесение изменений по улучшению работы;

- Согласование планов отдела;

- Контроль работы отдела;

- Подготовка и составление оперативной отчетности по работе отдела;

- Взаимодействие с другими подразделениями компании;

- Обучение менеджеров отдела продаж;

- Участие в разработке маркетинговых планов и мероприятий направленных на привлечение клиентов и повышение уровня продаж.

- Наличие высшего образования;

- Успешный опыт руководства отделом продаж от 1 года;

- Знание техник продаж;

- Опыт управления и развития персонала;

- Ориентация на результат;

- Самоорганизованность, планирование и ответственность;

- Положительный жизненный настрой и энергия;

- Желание развиваться и зарабатывать в команде профессионалов.