Менеджер СПА центра

• Разработка политики проведения стандартных процедур: массажей  и пр.
• Составление расписаний, проведение собраний для персонала с целью ознакомления работников с аспектами предоставления услуг.
• Прогнозирование прибыли и затрат для повышения рентабельности салона.
• Контроль над своевременной выплатой зарплаты и премий всем сотрудникам.
• Утверждение заявок на покупку расходных материалов, и рационального использования последних.
• Проведение переговоров с поставщиками.
• Ответственность за сохранность и своевременное техобслуживание профессионального оборудования.
• Разработка маркетинговых программ, брошюр и рекламных кампаний.
• Урегулирование конфликтных ситуаций с клиентами.

- официальное трудоустройство по ТК РФ

--Круглогодичная работа

-Подвоз на служебном транспорте к месту работы ( г. Ялта и г. Севастополь)

-Питание для сотрудников по служебному тарифу 

-Рвбота в дружном и надежном коллективе 

• ответственность;
• аккуратность;
• внимательность;
• вежливость;
• доброжелательность;
• пунктуальность;
• лидерские качества;
• презентабельный внешний вид;
• хорошая память;
• желание обучаться новому;
• грамотная речь;
• стрессоустойчивость;

  Спа-менеджер подразумевает постоянное совершенствование навыков, чтобы специалист мог эффективно справляться с многочисленными обязанностями. Такой сотрудник взаимодействует с клиентами, отслеживает деятельность конкурентов, занимается разработкой выигрышных стратегий развития и продвижения, контролирует работу персонала.