Ведущий экономист

1) подготовка расчетов для составления проекта плана финансово-хозяйственной деятельности;

2) рассчет потребности в закупках товаров, работ и услуг на нужды организации;

3) расчет по материальным, трудовым и финансовым затратам, необходимым для деятельности организации;

4) формирование, анализ исполнения плана финансово-хозяйственной деятельности организации;

5) экономический анализ соотношения кассовых и фактических расходов по выполнению плана финансово-хозяйственной деятельности;

6) размещение информации и отчетов в информационных системах Министерства здравоохранения Российской Федерации, ГИС «Электронный бюджет» и других системах по соответствующим разделам в установленные сроки;

7) расчет экономической эффективности деятельности подразделений организации;

8) работы по формированию, ведению базы данных по показателям плана финансово-хозяйственной деятельности, плана-графика закупок товаров, работ и услуг, вносит изменения в информационную систему, используемую при обработке данных (1С: Бухгалтерия государственного учреждения)

1. Опыт работы в учреждениях здравоохранения не менее 2 лет.

2.   Владение компьютером на уровне уверенного пользователя; работать в специализированных программах и информационных системах учреждения, 1С бухгалтерия, электронный бюджет

3.  Необходимо знать:

-  законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие финансово-хозяйственную деятельность учреждения здравоохранения;

- методические материалы, касающиеся экономики учреждения здравоохранения;

- организацию разработки перспективных и текущих планов финансово-хозяйственной деятельности учреждения;

- методы экономического анализа показателей хозяйственной деятельности учреждения и ее структурных подразделений;

- порядок определения себестоимости услуг, разработки нормативов материальных и трудовых затрат;

- систему экономических стандартов и показателей учреждения;

- формы и системы заработной платы и материального стимулирования;

- методы определения численности работников;

- методы учета и анализа показателей по труду и заработной плате;

- организацию статистического учета, планово-учетную документацию, сроки и порядок составления отчетности;

- основы трудового законодательства.