Ведущий специалист по персоналу (7M02)

Разработка положений об отделах, сопровождение разработки должностных инструкций. Ведение и составление установленной отчетности. Разработка предложений по совершенствованию организации труда в закрепленных подразделениях. Оформление документов на оплату труда работникам. Разработка организационных мероприятий по повышению производительности труда. Осуществление расчета, анализа и ведение учета нормативной численности персонала, необходимой для выполнения установленных функций, определенного объема работ, продаж, оказания услуг.   Проработка предложений и подготовка проектов приказов по передаче функций, изменению орг. структуры, по изменениям штатного расписания.

СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ РАБОТНИКОВ АО « АВТОВАЗ» :

- компенсация стоимости питания: за комплексный обед/ужин АО « АВТОВАЗ» доплачивает 188, 15 руб. (84%), работник оплачивает 34, 85 руб. (16%);

- бесплатное питание в ночную смену;

-  обеспечение спецодеждой и обувью;

-  обслуживание в поликлинике ФМБА, включая стоматологию;

- корпоративная программа ДМС (софинансирование): АО « АВТОВАЗ» доплачивает до 55 % стоимости полиса в зависимости от стажа работы работника, работник оплачивает оставшуюся часть стоимости полиса с рассрочкой до 11 месяцев;

-  поддержка материнства и детства: дополнительный оплачиваемый 10-ти недельный дородовый отпуск, пособие по уходу за ребенком с 1, 5 до 3-х лет;

-  оплачиваемые дни на бракосочетание, рождение ребенка;

-  специальная цена на автомобили, скидка от рекомендованной розничной цены: на LADA VESTA – 7%, на остальные модели LADA – 10%;

- компенсация стоимости санаторно-курортного лечения и отдыха от 75% до 90%;

- спортивно-оздоровительные мероприятия, корпоративные праздники;

-  поощрения работников, награды;

- прочие льготы и гарантии предоставляются в соответствии с коллективным договором.

Опыт работы в сфере организации и нормирования труда, работы с персоналом. Опытный пользователь офисных программ (Word, Excel и т. д. )