Ведущий специалист группы кадров

Знать и правильно применять в своей деятельности трудовое законодательство, положения и приказы, вести учет в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации, заполнять (корректировать) сведения о квалификации и стаже работников, оформлять прием, перевод и увольнение работников, составлять и направлять установленную документацию в том числе отчетную, формировать и вести личные дела работников и др.

Высшее или среднее профессиональное образование и стаж работы по соответствующему направлению деятельности не менее 3 лет.