Оператор колл-центра/менеджер (удаленно)

Внимание!  Вакансия  открыта  до 9 октября включительно!

Добрый день! Меня зовут Анастасия, я HR-менеджер компании  Mircare.

Наша компания - лидер на рынке иммиграционных услуг. С нашей помощью уже более 1000 клиентов получили официальный статус в новой стране. Мы четко выполняем свои задачи и нам доверяют: оборот компании за 2022 год составил больше 200 млн. рублей.

Каждый год мы кратно растем и в 2023 году мы поставили для себя цель вырасти в 2 раза по выручке и количеству клиентов.

Для того, чтобы сделать новый рывок нам нужно больше сильных, профессиональных, замотивированных на результат и крутой заработок сотрудников.

Что предстоит делать:

— Обрабатывать входящие заявки и назначать консультации экспертам.

Мы предлагаем вам:

• Зарплату выше рынка, средняя оплата на этой позиции - 45 700 РУБЛЕЙ;
• Удаленную работу - выполняйте задачи из любой точки мира в комфортных условиях;
• График работы: 2/2 с 9:00 до 21:00 по МСК;
• Стабильную выплату зарплаты без задержек 2 раза в месяц;
• Официальное оформление по ТК РФ после испытательного срока (первый месяц – ГПХ, самозанятость);
• Продукт, за который не стыдно перед клиентами;
• Финансовая помощь сотрудникам в сложных ситуациях;
• Более 50 теплых лидов в день, всегда есть с кем работать;
• Понятная система обучения, на 4 день вы приступаете к работе;
• Молодой и заряженный коллектив (средний возраст 29 лет);
• Обучение от приглашенных спикеров для развития компетенций;
• По пятницам у нас командные конкурсы, заряд энергии на 2 недели вперед;
• Руководство открыто ко всему новому, готово рассмотреть любую идею;
• Конкурсы с призами внутри коллектива отдела продаж - мотивируем не только зарплатой (от массажера для шеи до новых apple watch);
• Оплачиваем занятия английского языка - возможность освоить язык на счет компании;
• Возможность карьерного роста при выполнении KPI до эксперта и руководителя отдела продаж;
• Работа с теплым трафиком, без холодного обзвона;
• Удобная CRM-система с интуитивным подходом к работе;
• Адекватный и заинтересованный в вашем успехе руководитель отдела продаж, можно прийти с любым вопросом;
• Наставничество от более опытных коллег, на общих созвонах делимся фишками ;
• Разделение обязанностей, у каждого своя зона ответственности;
• Скидки на наши услуги для сотрудников, сможете переехать в другую страну;
• Ежегодный корпоратив за счет компании;
• Есть офисы в Москве, Турции и ОАЭ, вы всегда сможете поработать с коллегами;
• IP-телефония, нет трат на мобильную связь.

Что желательно иметь кандидату:

• Развитые коммуникативные навыки, грамотная письменная речь, без дефектов речи;
• Амбициозный, активный, с высоким уровнем эмпатии – необходимо уметь слушать и слышать клиента;
• Высокий уровень персональной ответственности – работаем по принципу «сказал-сделал», и вовлеченности – приоритет на работе;
• Уверенный пользователь ПК (наличие ПК, гарнитуры для связи с клиентами);

Внимание!  Вакансия  открыта  до 9 октября включительно!

Если Вас заинтересовала вакансия, нажмите ОТКЛИКНУТЬСЯ