Заместитель начальника отдела статистики труда

Осуществляет непосредственное руководство отделом, распределяет обязанности между специалистами;

Осуществляет подготовку аналитических записок,   статистических материалов для включения в официальные доклады о социально-экономическом положении Ставропольского края, подготовку, контроль, анализ входной информации, формирование сводных итогов. разрабатывает планы статистических работ Отдела, формирует отчеты о проделанной Отделом работе; обеспечивает постоянное повышение своей квалификации, уровня экономических знаний специалистов, внедрение современных методов работы и освоения инновационных технологий по подготовке и выпуску информационно-аналитических материалов. осуществляет контроль за делопроизводством на основе соблюдения единых требований к подготовке, обработке, архивному хранению и использованию образующихся в деятельности Отдела документов, с использованием информационных технологий в работе с документами.

Ненормированный служебный день.  

Замещение вакантной должности на конкурсной основе. Прием документов по адресу: г. Ставрополь, ул. Пушкина, д. 4, каб. 211

Заместитель начальника отдела должен иметь высшее образование по направлениям подготовки (специальностям) профессионального образования: « Статистика» , « Государственное и муниципальное управление» , « Информационно-коммуникационные технологии и системы связи» , « Информационные системы и технологии» , « Математическое обеспечение и администрирование информационных систем» , « Менеджмент» , « Прикладная информатика» , « Прикладная математика и информатика» , « Прикладная математика» , « Социология» , « Финансы и кредит» , « Экономика» . Должен обладать следующими профессиональными умениями: применение статистических пакетов прикладных программ; осуществление статистических расчетов с применением соответствующих математических методов и информационных технологий, а также последующей  аналитической работы с полученными данными; работа со статистическими информационными ресурсами, системами, информационно-коммуникационными сетями, в том числе с Единой межведомственно-статистической системой (ЕМИСС); работа с различными источниками статистической информации. Должен обладать навыками: ведения деловых переговоров; взаимодействия с другими ведомствами, государственными органами; планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования принимаемых решений.