Ведущий специалист-эксперт отдела обеспечения

В целях реализации задач и функций, возложенных на отдел обеспечения Управления, ведущий специалист-эксперт обязан:

Обеспечивать правовое сопровождение работы при подготовке к закупке государственных контрактов (договоров).

Осуществлять непосредственно:

- подготовку проектов государственных контрактов (договоров) при подготовке закупки с учетом требований действующего законодательства в области закупки товаров (работ, услуг) для государственных нужд;

- проверять подготовленные другими работниками Отдела проекты государственных контрактов (договоров) на соответствие требованиям действующего законодательства в области закупки товаров (работ, услуг) для государственных нужд;

- подготовку проектов дополнительных соглашений к государственным контрактам (договорам).  

Обеспечивать надлежащий контроль за ходом и результатами рассмотрения споров в арбитражных судах, судах общей юрисдикции, Федеральной антимонопольной службе:

- принимать участие в делах, находящихся контроле работника и иных делах по указанию начальника отдела;

- располагать текущей информацией о ходе и результатах рассмотрения споров, находящихся у работника на контроле;

- обеспечивать своевременное поступление и доведение до руководства отдела информации о данных спорах;

- внесение руководству отдела предложений по обжалованию, а также своевременное и квалифицированное обжалование незаконных и (или) необоснованных актов в установленном законом порядке;

- отслеживать судебную практику по спорным вопросам закупок для государственных нужд;

- своевременно подготавливать и передавать в суд по поручению руководства отдела иски в отношении работ по  финансово-хозяйственной деятельности Управления  и закупок товаров (работ, услуг) для государственных нужд, заявленные от имени Управления, отзывы по искам к Управлению;

- обеспечивать исполнение приказов, руководящих указаний ФНС России, стандарта действий налоговых органов при рассмотрении споров в суде.

Выполнять требования Федерального закона от 27. 07. 2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», в том числе, должен:

- обеспечивать соблюдение установленного порядка работы с конфиденциальной служебной информацией, защиту ее от несанкционированного доступа; выполнять правила внутреннего трудового распорядка, соблюдать трудовую и исполнительскую дисциплину, служебную этику;

- постоянно повышать уровень профессиональных правовых знаний, отслеживать изменения действующего законодательства и судебную практику;

- оказывать помощь специалистам отдела по вопросам, относящимся к закрепленному за главным специалистом направлению деятельности.

Проводить обработку персональных данных в строгом соответствии с Положением об обработке персональных данных;

Обеспечивать конфиденциальность своих паролей и ключей доступа к ресурсам информационных систем персональных данных;

Соблюдать порядок специального режима хранения и доступа к конфиденциальной информации, составляющей налоговую и иные тайны;

Выполнять иные обязанности по поручению руководства Отдела.

График работы с 08. 30 до 17. 30

Дополнительно сообщаем, что замещение вакансии Управления Федеральной налоговой службы по Красноярскому краю (далее – Управления) проводится по результатам оценки профессионального уровня претендентов, с использованием методов оценки (тестирование и индивидуальное собеседование).

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в оценке профессионального уровня, представляет:

-    личное заявление на имя руководителя Управления;

-    анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р (в ред. распоряжения Правительства РФ от 22. 04. 2022 N 986-р), заполненную и подписанную, с фотографией;

-  согласие на обработку персональных данных гражданина.

Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в Управлении, представляет:

-    личное заявление на имя руководителя Управления;

Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе представляет:

-    личное заявление на имя руководителя Управления;

-    анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р (в ред. распоряжения Правительства РФ от 22. 04. 2022 N 986-р), заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного (территориального) органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность, с фотографией;

-  согласие на обработку персональных данных гражданского служащего.

Вышеуказанные документы представляются гражданином (гражданским служащим) лично или в электронном виде с использованием  официального сайта государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" gossluzhba. gov. ru (далее - сеть "Интернет"), или на адрес электронной почты отдела кадров Управления oko. r2400@tax. gov. ru.

Прием документов для участия в оценке профессионального уровня будет проводиться:

с 18. 07. 2023 по 24. 07. 2023 года.

Время приема документов:

с 8:30 до 17:15,   обед с 12:30 до 13:30

Адрес приема документов: 660133, г.  Красноярск, ул.  Партизана Железняка, 46, Управление Федеральной налоговой службы по Красноярскому краю, каб. 315, 439, 317.

 телефоны:  263-91-55, 263-90-24, 263-90-21;    внутренний  (24) 12-90, 10-75, 12-35;   факс: 262-94-69.

Предполагаемые даты проведения оценки профессионального уровня:

тестирование и индивидуальное собеседование – 26. 07. 2023 по адресу: 660133, г.  Красноярск, ул.  Партизана Железняка, 46.

Контактные телефоны: (391) 263-91-55, 263-90-24.

Точная дата и время тестирования и индивидуального собеседования будет сообщена после рассмотрения документов кандидата.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в оценке профессионального уровня в связи с его несоответствием квалификационным требованиям, а также в связи с ограничениями, препятствующими поступлению на гражданскую службу (ст. 16, ч. 3 ст. 21 Федерального закона от 27. 07. 2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации").

В соответствии с ч. 11 ст. 16 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» гражданин не может быть принят на гражданскую службу в случае признания его не прошедшим военную службу по призыву не имея на то законных оснований, согласно заключению призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту).

Для замещения должности ведущего специалиста-эксперта Отдела устанавливаются следующие требования:

                 Наличие высшего образования.

Наличие базовых знаний: Знание государственного языка Российской Федерации (русского языка).

Правовые знания, включая основы: Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закона от 27 июля 2004  г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Национального плана противодействия коррупции, утвержденный Президентом РФ 31. 07. 2008 № Пр-1568; Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»; Основы делопроизводства, документооборота и подготовки деловой корреспонденции; Основы компьютерной грамотности; навык работы с офисными программами, информационно – телекоммуникационной сетью «Интернет», справочными поисковыми системами.

Наличие профессиональных знаний:

          В сфере законодательства Российской Федерации: Федеральный закон от 21 марта 1991 г. № 943-1 «О налоговых органах Российской Федерации»; Постановление Правительства Российской Федерации от 14 октября 2010 г. ; Гражданский кодекс Российской Федерации; Бюджетный кодекс Российской Федерации; Трудовой кодекс Российской Федерации; Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях; Федеральный закон от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» (основные положения);   Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации».

Ведущий специалист-эксперт Отдела должен знать иные нормативные правовые акты и служебные документы, регулирующие вопросы, связанные с областью и видом его профессиональной служебной деятельности.

Иные профессиональные знания: порядок инвентаризации активов и обязательств; формы первичных учетных документов; понятие отчетного периода и отчетной даты; понятие бухгалтерского учета в соответствии с Федеральным законом от 06. 12. 2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»; знание основных понятий «Бюджетного кодекса Российской Федерации» от 31. 07. 1998 № 145-ФЗ.

Порядок ведения дел в судах различной инстанции; основы компьютерной грамотности; навык работы с офисными программами, информационно–телекоммуникационной сетью «Интернет», справочными поисковыми системами.

Наличие базовых умений: ясно, логично и последовательно излагать материал без допущения грамматических, орфографических, пунктуационных и стилистических ошибок, навыки самообучения и усвоения новых знаний, планировать свое рабочее время и рационально его использовать, определять приоритеты и быстро реагировать на их изменения, самостоятельно оценивать и проверять проделанную работу,   выполнить поставленную задачу, исполнить обязательство заранее или к назначенному времени, прогнозировать возникновение проблемных ситуаций и продумывать возможные пути их решения,   сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, при необходимости выполнять работу в короткие сроки без потери качества, делиться с коллегами опытом, знаниями и эффективными практиками в процессе выполнения работы, умение принимать решения, соблюдая установленную процедуру, прогнозировать и анализировать последствия принятых решений на своем уровне ответственности, признавать ошибки, допущенные при принятии решения.

Наличие профессиональных умений: представление интересов Управления в суде, арбитражном суде, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов; осуществление ведения судебных и арбитражных дел.

Наличие функциональных умений: ведение исковой и претензионной работы.