Менеджер

Разработку текстов договоров, контрактов, протоколов разногласий, дополнительных соглашений, соглашений о расторжении; согласование договора с заинтересованными службами в организации; подготовку документов по факту исполнения договоров; ведение претензионной работы; переговоры с контрагентами, проводить работу по набору персонала: формировать и размещать вакансии, проводить собеседования, осуществлять первичную оценку кандидатов; вести кадровый документооборот; вести работу с действующими сотрудниками организации, разрабатывать и внедрять системы мотивации; участвовать в решении трудовых споров, контроль производственных процессов, соблюдения техники безопасности; контроль за объемом и качеством произведенной продукции; составление планов производства; внедрение новых производственных решений, оптимизация процессов

Коммуникабельный, желание работать