Кузнец-штамповщик (1R)

Горячая штамповка - высадка простых и средней сложности деталей на горизонтально-ковочных машинах. Горячая штамповка простых и средней сложности деталей на фрикционных и кривошипных прессах. Прошивка неглубоких и прямоугольных отверстий. Установка и подналадка штампов под руководством наладчика. Обрезка заусенцев на прессах. Горячая штамповка простых и средней сложности деталей и изделий на полуавтоматических и автоматических линиях. Управление прессами, молотами и подъемно-транспортными механизмами. Пользование контрольно-измерительными приборами. Участие в текущем ремонте. Работа в качестве подручного с кузнецом-штамповщиком более высокой квалификации.  

АВТОВАЗ ПРЕДЛАГАЕТ:

-            10 000 руб. /мес. – компенсация съёма жилья иногородним в течение первого года;

-            12 000 руб. – бонус-приветствие при трудоустройстве на рабочие профессии;

-            10 000 руб. – первая зарплата уже через неделю работы;

-            прием без опыта работы, обучение за счет работодателя

-            расширенный соцпакет.

СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ РАБОТНИКОВ АВТОВАЗ:

-              Компенсация стоимости питания:

·                 за комплексный обед/ужин АВТОВАЗ оплачивает 188, 15 руб. (84%), работник оплачивает 34, 85 руб. (16%);

·                 бесплатное питание в ночную смену;

-            Обеспечение спецодеждой и обувью;

-            Обслуживание в поликлинике ФМБА (включая стоматологию);

-            Корпоративная программа ДМС (софинансирование): АВТОВАЗ оплачивает до 55 % стоимости полиса в зависимости от стажа работы работника, работник оплачивает оставшуюся часть стоимости полиса с рассрочкой до 11 месяцев;

-            Поддержка материнства и детства – дополнительный оплачиваемый 10-ти недельный дородовый отпуск, пособие по уходу за ребенком с 1, 5 до 3-х лет;

-            Оплачиваемые дни – на бракосочетание, рождение ребенка;

-            Специальная цена на автомобили: LADA VESTA – скидка 7 % от рекомендованной розничной цены, на остальные модели LADA – скидка 10 %;

-            Компенсация стоимости санаторно-курортного лечения и отдыха – от 75 % до 90 %;

-            Спортивно-оздоровительные мероприятия, корпоративные праздники;

-            Поощрения работников, награды.

Знание: устройство и принцип действия штампового оборудования, используемого в автомобилестроении, правила эксплуатации механических, гидравлических прессов