Врач-детский стоматолог

Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике. Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами. Оказывает консультативную помощь врачам других подразделений ЛПУ по своей специальности. Оказывает неотложную медицинскую помощь при угрожающем жизни состоянии больного. Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов. Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала. Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами.

Предоставляются меры социальной поддержки:

- частичная компенсация затрат за найм жилого помещения в размере 10 тысяч рублей ежемесячно на период 3 лет работы в государственной системе здравоохранения

- единовременное денежное пособие в размере 150, 0 тысяч рублей (врачам в возрасте до 35 лет) при условии 5-летней отработки

- предоставляется безвозвратно социальная выплата врачам для получения ипотечного кредита на приобретение собственного жилья на вторичном рынке в размере от 300 до 800 тысяч рулей в зависимости от членов семьи после первого года работы

- обеспечение врачебных кадров жильем из специализированного жилого фонда

- предоставление места в дошкольном образовательном учреждении

Врач-стоматолог детский несет ответственность за:

• своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей;
• своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности;
• соблюдение правил внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности;
• своевременное и качественное оформление медицинской и иной служебной документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми документами;
• предоставление в установленном порядке статистической и иной информации по своей деятельности;
• соблюдение исполнительской дисциплины и выполнение должностных обязанностей подчиненными ему работниками (при их наличии);
• оперативное принятие мер, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности медицинской организации, его работникам, пациентам и посетителям.