Инспектор сектора взаимодействия с работодателями и рекрутинга отдела по городу Рязани

В процессе осуществления трудовой функции по обеспечению содействия работодателям в решении кадровых вопросов в связи с предполагаемым высвобождением работников, реализацией инвестиционных проектов и расширением деятельности предприятия:

- отвечать за предоставление государственной услуги « Содействие работодателям в подборе необходимых работников» ;

- отвечать за соблюдение требований стандарта деятельности по осуществлению полномочий в сфере занятости при оказании государственной услуги « Содействие работодателям в подборе необходимых работников» ;

- обеспечивать ведение регистра получателей государственной услуги « Содействие работодателям в подборе необходимых работников» ; - обеспечивать формирование базы вакансий, размещаемых работодателями на Единой Цифровой Платформе в сфере занятости и трудовых отношений « Работа в России» .

В процессе осуществления трудовой функции по реализации мероприятий активной политики занятости населения, дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения:

- осуществлять реализацию мероприятий активной политики занятости - временной занятости отдельных категорий граждан в части заключения договоров с организациями- работодателями по:

1) проведению оплачиваемых общественных работ;

2) временному трудоустройству несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время;

3) безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы;

4) безработных граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации;

- участвовать в подготовке и проведении ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;

- участвовать в подготовке и проведении заседаний Клуба работодателей;

- принимать участие в организации и проведении совместных мероприятий с работодателями;

- отвечать за организацию профтуров на предприятия и организации для школьников, студентов, безработных граждан;

- отвечать за реализацию проекта « Profвизит» для работников Отдела.

Коммуникабельность, способность работать в режиме многозадачности