Специалист по охране труда

1.       Нормативное обеспечение безопасных условий и охраны труда

1. 1. Разработка, согласование и актуализация проектов локальных нормативных актов, содержащих требования по обеспечению безопасных условий и охраны труда;

1. 2. Подготовка предложений по вопросам охраны и условий труда для включения в разделы коллективного договора, соглашения по охране труда и трудовые договоры;

1. 3. Обсуждение с представительными органами работников вопросов реализации разделов коллективного договора, связанных с вопросами охраны и условий труда;

1. 4. Анализ реализации разделов коллективного договора, связанных с вопросами охраны и условий труда, подготовка информации и предложений;

1. 5. Осуществлять мониторинг законодательства Российской Федерации и передового опыта в области охраны труда.

2.       Организация подготовки работников в области охраны труда

2. 1. Выявление потребностей в обучении по охране труда, оказанию первой помощи пострадавшим с учетом требований соответствующих нормативных правовых актов;

2. 2. Подготовка проекта технического задания для заключения контрактов (договоров) с образовательными организациями на проведение обучения руководителей и специалистов по вопросам охраны труда, проверки знания требований охраны труда с использованием электронных шаблонов;

2. 3. Контроль за проведением обучения работников безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктажей по охране труда и стажировок в соответствии с нормативными требованиями;

2. 4. Оказание методической помощи руководителям структурных подразделений в разработке программ обучения, инструктажей, стажировок и инструкций по охране труда;

2. 5. Организация проведения периодического обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим;

2. 6. Проведение вводного инструктажа по охране труда, координация проведения инструктажей по охране труда на рабочем месте.

3.       Сбор, обработка и передача информации по вопросам условий и охраны труда

3. 1. Информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, о предоставляемых гарантиях и компенсациях, применяемых средствах индивидуальной защиты;

3. 2. Сбор, систематизация информации и предложений от работников, представителей работников структурных подразделений организации по вопросам условий и охраны труда;

3. 3. Подготовка информации и документов, представляемых органам исполнительной власти, органам профсоюзного контроля, необходимых для осуществления ими своих полномочий;

3. 4. Организация сбора и обработки и интеграции в соответствующие цифровые платформы информации, характеризующей состояние условий и охраны труда у работодателя;

3. 5. Организация сбора информации об обеспеченности работников полагающимися им средствами индивидуальной защиты;

3. 6. Формирование документов статистической отчетности, внутреннего документооборота, содержащих информацию по вопросам охраны труда.

4.       Организация и проведение мероприятий, направленных на снижение уровней профессиональных рисков

4. 1. Определение применимых в организации методов оценки вредных и (или) опасных производственных факторов, опасностей, профессиональных рисков на рабочих местах;

4. 2. Выявление, анализ и оценка профессиональных рисков;

4. 3. Разработка предложений по обеспечению безопасных условий и охраны труда, управлению профессиональными рисками;

4. 4. Разработка предложений по повышению мотивации работников к безопасному труду и их заинтересованности в улучшении условий труда, по вовлечению их в решение вопросов, связанных с охраной труда;

4. 5. Подготовка предложений по обеспечению режима труда и отдыха работников;

4. 6. Анализ документов по приемке и вводу в эксплуатацию производственных объектов, проверка соответствия вводимых в эксплуатацию производственных объектов государственным нормативным требованиям охраны труда и подготовка предложений работодателю;

4. 7. Контроль проведения обязательных медицинских осмотров (освидетельствований), обязательных психиатрических освидетельствований работников организации;

4. 8. Контроль обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, а также их хранения, оценки состояния и исправности;

4. 9. Подготовка предложений в план мероприятий по предупреждению производственного травматизма и профзаболеваний;

4. 10. Подготовка предложений по лечебно-профилактическому обслуживанию и поддержанию требований по санитарно-бытовому обслуживанию работников в соответствии с установленными нормами;

4. 11. Контроль наличия средств оказания первой помощи пострадавшим;

4. 12. Контроль организации уголков и (или) кабинетов охраны труда.

5. Содействие обеспечению функционирования системы управления охраной труда

5. 1. Организация и координация работ по охране труда в структурных подразделениях организации;

5. 2. Актуализация нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, в соответствии со спецификой деятельности работодателя;

5. 3. Систематизация нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, в соответствии со спецификой деятельности работодателя;

5. 4. Хранение нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, в соответствии со спецификой деятельности работодателя.

6. Обеспечение контроля за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах

6. 1. Планирование проведения производственного контроля и специальной оценки условий труда на рабочих местах;

6. 2. Организация работы комиссии по проведению специальной оценки условий труда;

6. 3. Координация работ по выявлению опасных и (или) вредных производственных факторов, воздействующих на работника на его рабочем месте;

6. 4. Организация контроля за соблюдением методики проведения работ по специальной оценке условий труда, рассмотрение и анализ результатов ее проведения;

6. 5. Подготовка документов, связанных с организацией и проведением специальной оценки условий труда и ее результатами;

6. 6. Информировать работников об условиях труда на их рабочих местах, уровнях профессиональных рисков, а также о предоставляемых им гарантиях, полагающихся компенсациях;

6. 7. Контроль исполнения перечня рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда, разработанного по результатам специальной оценки условий труда.

7. Обеспечение расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

7. 1. Организация работы комиссии по расследованию несчастных случаев, произошедших на производстве, и профессиональных заболеваний;

7. 2. Проведение осмотра места происшествия и опросов причастных лиц;

7. 3. Изучение и представление информации об обстоятельствах несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний по установленной форме;

7. 4. Взаимодействие с членами комиссии по расследованию несчастных случаев, профсоюзной организацией, должностными лицами органов государственного надзора и пострадавшим работником (его родственниками);

7. 5. Установление причин и обстоятельств несчастного случая, а также лиц, ответственных за допущенные нарушения требований охраны труда;

7. 6. Подготовка документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев, происшедших на производстве, и профессиональных заболеваний;

7. 7. Направление материалов расследования несчастных случаев в соответствующие органы и организации, а также пострадавшим и их доверенным лицам в порядке, установленном законодательством Российской Федерации или иными нормативными правовыми актами;

7. 8. Координация работ по разработке мероприятий, направленных на предупреждение несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

9.                   Выполняет поручения непосредственного руководителя.

10. Соблюдает трудовую дисциплину.

11. Соблюдает правила, требования и нормы охраны труда.

12. Извещает немедленно непосредственного руководителя о несчастном случае или ситуации, угрожающей жизни и здоровью работников.

13. Проходит аттестацию в установленном порядке.

14. Обеспечивает конфиденциальность сведений, которые стали ему известны в процессе работы.

15. Соблюдает этику делового общения.

16. Занимает активную позицию в борьбе с профессиональной недобросовестностью.

17. Не создает конфликтные ситуации на рабочем месте.

18. Не совершает действия, которые наносят урон репутации Института.

19. Не совершает действий, которые дискредитируют профессию и репутацию коллег.

20. Не допускает клевету и распространение сведений, порочащих иные организации и коллег.

Оклад – 16 716 рублей

Заработная плата: от 29 253 рублей до 39 700 рублей.

Рабочий день: полный.       

Стимулирующий выплаты: согласно Положению об оплате труда

Трудовой договор: на неопределенный срок.

Социальный пакет: Да

Найм жилья: Нет

Компенсация проезда: Нет

Служебное жилье: Нет

Требования к образованию и обучению: высшее образование – бакалавриат или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области охраны труда или среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование в области охраны труда.

Требования к опыту практической работы: не менее трех лет в области охраны труда при наличии среднего профессионального образования.

Особые условия допуска к работе: обучение по охране труда и проверка знаний требований охраны труда в соответствии с нормативно-правовыми актами.