Врач-стажер

Выполняет весь перечень необходимых работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи и клиническими рекомендациями.

Социальный пакет
В соотвествии с законодательством предоставление полного социального пакета. В соответствии с коллективным договором в организации предусмотрена выплата за выслугу лет -10, 15, 20 лет в размере одного оклада, 25, 30 и более – через каждые 5 лет – в размере двух окладов. Стимулирующие выплаты молодым специалистам, впервые поступившим на работу в учреждение после окончания профильного высшего образования, в течение трех лет устанавливаются ежемесячная надбавка в размере - 500, 00 руб. - при стаже работы до одного года; - 400, 00 руб. – при стаже работы от одного года до двух лет; - 300, 00 - руб. - при стаже работы от двух до трех лет; При наличии диплома с отличием, впервые поступившим на работу в учреждение после окончания профильного высшего образования в течении трех лет ежемесячно учреждение платит стимулирующую выплату в размере 600, 00 руб. На данные выплаты начисляется районный коэффициент. Выплата за непрерывный стаж работы.

Г. Киселевск
Пунктуальность
Ответственность
Коммуникабельность

Оконченное высшее (медицинское образование), по специальности "Лечебное дело"

Высшее