Директор по персоналу

-Разработка принципов стратегического управления персоналом;

-Контроль процессов в области управления персоналом;

-Внедрение планов, программ, процедур и технологий по управлению персоналом;

-Разработка локальных нормативных актов по направлению работы;

-Проведение мероприятий по организационному развитию;

-Разработка системы мотивации персонала;

-Создание системы оценки и аттестации персонала;

-Формирование корпоративной культуры.

Знание "1С"

Уверенный пользователь компьютера

- Трудовое законодательство РФ и иные акты, содержащие нормы трудового права; - законодательство РФ о персональных данных; - основы миграционного законодательства РФ, в части привлечения и трудоустройства иностранных граждан и лиц без гражданства; - основы архивного законодательства и нормативные правовые акты РФ, в части ведения документации по персоналу; - основы налогового законодательства РФ; - локальные нормативные акты организации, регулирующие порядок оценки и аттестации персонала; - основы правового регулирования РФ порядка заключения гражданско-правовых договоров; - основы административного законодательства в области управления персоналом и ответственности должностных лиц; - бизнес-план и бизнес-процессы организации; - методы управления развитием и эффективностью организации; - методы анализа выполнения планов и программ, определения их экономической эффективности; - методы, способы и инструменты управления персоналом; - теории управления персоналом и его мотивации