Капитан-наставник

Основные задачи: • Проверять знания специалистов судов и оценивать кандидатов на трудоустройство в плавсостав • Участвовать в собеседованиях по выявлению профессиональных знаний и компетенций кандидатов на трудоустройство в состав судоводителей судов • Формировать предложения по направлению и распределению специалистов (штурманов) на различные суда Компании в зависимости от имеющегося у них уровня знаний и наличия профессиональных компетенций. Вести статистику таких направлений и распределений • Вести базу данных отзывов о работе судоводителей от членов экипажей судов • Участвовать в разработке процедур СУБ компании

Мы предлагаем: • Работу в крупнейшей транспортно-логистической компании в России • Официальное оформление, социальный пакет • Заработную плату, которая состоит из оклада и премии • Полугодовую премию по результатам работы • ДМС, включая стоматологию • Комфортное рабочее место в центре города • График работы 5/2 (с 8:00– 17:00, с 8:30-17:30, с 9:00– 18:00)

А также знания: • Устава службы на морских судах • Нормативных и других руководящих документов по вопросам безопасности плавания, судовождения • Правил технической эксплуатации судов и организации судовой службы • Основных принципов несения судовой вахты • Требований охраны труда, пожарной безопасности, производственной санитарии • Правил предотвращения столкновения судов • Организации борьбы за живучесть судна и технику выживания на воде • Правил эксплуатации судовых спасательных средств и шлюпок • СУБ Компании