Контролер МГ

• Работа в полях на транспорте компании
• выполнять устные и/или письменные распоряжения и указания своего непосредственного руководителя. Осуществлять документирование производственных процессов, контрольных и проверочных мероприятий с применением фото и видеофиксации.
• принимать меры по пресечению попыток нанесения (причинения) материального и/или иного ущерба (вреда) Обществу. Осуществлять контроль за внесением минеральных удобрений, СХЗР, посевного материала. Производить пересчет использованной тары, фиксировать ее количество. Осуществлять контроль за возвратом тары на базы. Принимать участие в приготовлении рабочего раствора при внесении СХЗР и настройках высевных катушек и разбрасывателей.
• принимать меры к поиску автотранспорта при превышении им отведенного времени для перевозки ТМЦ или урожая.
• незамедлительно докладывать непосредственному руководителю обо всех фактах вмешательства в свою профессиональную деятельность со стороны работников Общества и/или иных лиц.
• содержать в чистоте и порядке в салоне автомобиля, не допускать нахождения посторонних лиц и/или предметов в салоне автомобиля или его грузовом отсеке.
• производить осмотр транспортных средств, участвующих в уборочной компании, на соответствие требования Общества (отсутствие скрытых емкостей, люков, наличие тросов, пологов, GPS-трекера), производить опломбирование транспортных средств после загрузки и передачу сведений оперативному дежурному и сотрудникам службы контроля на приемке.
• осуществлять личный контроль за заправкой топливом сельскохозяйственного и иного вида техники, принадлежащего Обществу при внесении удобрений, химических средств защиты растений, а также уборке урожая.
• осуществлять контроль и сопровождение сельскохозяйственной техники при ее перемещении.
• осуществлять контроль за сохранностью урожая на посевных площадях, фиксировать и не допускать заезд любого транспорта на посевные площади.

Условия:

• открытую, честную позицию руководства по отношению к каждому сотруднику Компании
• официальное трудоустройство с 1-го дня выхода на работу
• "белую", заработную плату 2 раза в месяц, соответствующую вкладу каждого работника
• оплату больничных листов и ежегодных отпусков
• бесплатную доставку корпоративным транспортом
• доплату членам 1-й семьи, доплату за стаж
• мясо по льготной цене
• обучение, наставничество и карьерный рост
• путевки в санатории для сотрудников пенсионного и предпенсионного возраста
• выплату материальной помощи по важным семейным событиям
• целевое обучение для детей сотрудников в ведущих сельскохозяйственных учебных заведениях
• выплату по акции « Приведи друга» и получи 7000 рублей
• акции и конкурсы для сотрудников и их семей: отличник АГРОЭКО, подарок первокласснику, фотоконкурс, абонемент на посещение спортивных комплексов
• график работы : сменный 1/3

ответственность, честность.