Помощник машиниста крана восстановительного поезда станции Белореченская

разработанные инструкции по безопасной эксплуатации грузоподъемных кранов на ж. д. ходу; - должен знать  ПТЭ, ИСИ, инструкцию по передвижению поездов по кругу своих обязанностей; - выполнение планов работы по обслуживанию крана  ТО-1, 2, 3; - выполнение поручений руководства восстановительного поезда; - устройство и назначение всех механизмов крана и аппаратуры; - факторы, влияющие на устойчивость крана (наличие противовеса, исправность тормозов, пути ограничителя подъема стрелы, груза, соответствие вылета стрелы весу поднимаемого груза и т. д. ); - назначение и марки смазочных материалов, применяемых для смазки трущихся частей крана; - порядок обмена сигналами с такелажниками и руководителем работ; безопасные способы строповки поднимаемого груза; - в совершенстве управлять механизмами крана и осуществлять уход за ним; - порядок работы на перегонах, станциях и вблизи линии электропередач, определять пригодность канатов к работе, чалочных приспособлений, грузозахватных устройств, тары и веса поднимаемого груза; - Соблюдать ответственность за оперативность при сборах к месту работ согласно приказам, положению и регламентам, после получения сообщения о необходимости явиться для участия на работах по ликвидаций последствий аварий и других браков на ж. д транспорте.

• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам

• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам

• • образование среднее (общее);
  • опыт работы является преимуществом.
  • без предъявления требований к стажу работы