Ведущий специалист по кадрам

1. Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по вопросам управления персоналом

2. Трудовое законодательство.

3. Структуру, Положения об оплате труда и штатное расписание, его профиль, специализацию и перспективы развития.

4. Порядок определения перспективной и текущей потребности в кадрах.

5. Источники обеспечения предприятия кадрами.

6. Методы анализа профессионально-квалификационной структуры кадров.

7. Положения о проведении аттестации и квалификационных испытаний.

8. Порядок избрания (назначения) на должность.

9. Порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением.

10. Порядок формирования и ведения банка данных о персонале учреждения.

11. Порядок составления отчетности по кадрам.

12. Основы психологии и социологии труда.

13. Основы экономики, организации труда и управления.

14. Правила внутреннего трудового распорядка.

специализированные навыки и знания (владение программами, техника продаж); личностные качества (коммуникабельность, дисциплинированность); наличие определенного опыта (в качестве руководителя).