Ведущий специалист отдела социально-бытового обеспечения

• осуществлять выполнение следующих функций по МТР хозяйственно-бытового назначения (хозяйственный инвентарь, мебель, бытовая техника и т. п. ):
  • сбор заявок, консолидация потребности и формирование сводных заявок на поставку МТР по месторождениям;
  • заведение/корректировка сводных заявок в КИС SAP/R3, подготовка Опросных листов, расчета плановой стоимости, обеспечение согласования и утверждения заявок;
  • обеспечение исполнения заявок на поставку МТР (рассмотрение аналогов, подготовка заключений);
  • рассмотрение заявок на выдачу МТР подразделениям Общества, обеспечение согласования и выдачи МТР;
  • обеспечение своевременного ввода в эксплуатацию и списания МТР по подразделению, подписание соответствующих Актов;
  • ведение учета и отчетности по МТР, контроль остатков МТР;
  • участие в инвентаризациях МТР по подразделению;
  • Осуществлять подготовку (при необходимости) и утверждение Актов по разукомплектации и дооборудованию объектов социально-бытового назначения Общества на месторождениях.
• осуществлять контроль за выполнением подрядными организациями условий заключенных договоров, контроль качества оказываемых услуг, соблюдение норм, правил и требований промышленной и экологической безопасности, охраны труда и окружающей среды;
• осуществлять проверку и приемку выполненных работ/оказанных услуг, ведение претензионной работы.

  При условии выполнения коллективных показателей за отчетный период возможна выплата текущей (месячной) и годовой премии.  

• бессрочный трудовой договор;
• график работы 5/2, режим работы с 09-00 до 18-00, пт. с 09-00 до 17-00;
• возможны командировки на месторождение;
• конкурентная заработная плата;
• предоставление социальных льгот, гарантий и компенсаций:
  • страхование работников Общества (в т. ч. ДМС),
  • компенсация стоимости спортивных абонементов работников и членов семьи,
  • компенсация расходов за содержание детей работников в детских дошкольных учреждениях,
  • санаторно-курортное оздоровление,
  • различные виды материальной помощи работникам;
• обучение, повышение квалификации, профессиональный рост.

• высшее образование и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области, соответствующей виду профессиональной деятельности;
• не менее 2-х лет профильного стажа на инженерно-технических должностях.

Знание программных продуктов:

• уверенное пользование MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook), 1С: ERP, SAP SRM, SAP R/3, Lotus;

Профессиональные знания, навыки:

• знание нормативных документов по направлению деятельности.