Ведущий специалист по кадрам

1. Ведение кадрового состава Администрации и ее органов в соответствии с установленными формами первичной учетной документации.

2. Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством.

3. Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью.

4. Ведение учета предоставления отпусков работникам, составление графика отпусков, обеспечение соблюдения графика отпусков.

5. Ведение документации по учету и движению кадров.

6. Ведение учета рабочего времени работников Администрации.

7. Организация документооборота по учету и движению кадров.  

8. Подготовка отчетной и статистической информации по кадрам.

Высшее или среднее профессиональное образование по специальности или направлению подготовки: юриспруденция, правоведение, государственное и муниципальное управление, без предъявления требований к стажу работы