Начальник сектора организационно-правового отдела

Обеспечивает прием, распределение и расстановку молодых специалистов в соответствии с полученной в учебном заведении профессией

Организует табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков, контроль за состоянием трудовой дисциплины в структурных подразделениях учреждения и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка, анализ причин текучести, разрабатывает мероприятия по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контролирует их выполнение.

Обеспечивает хранение кадровой документации (трудовые договора, приказы по личному составу, по кадрам и по основной деятельности, журналы учета и. т. д. ).

Осуществляет разработку, согласование и актуализацию проектов локальных нормативных актов, содержащих требования по обеспечению безопасных условий и охраны труда.

Осуществляет актуализацию нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, в соответствии со спецификой деятельности Учреждения.

Подготавливает предложения по вопросам охраны труда для внесения в соглашения по охране труда и трудовые договоры.