Методист организационно-методического отдела

1. Ведет самостоятельный участок работы, проводит анализ состояния культурного обслуживания населения, разрабатывает предложения по его улучшению.

2. Разрабатывает методические материалы, обеспечивающие организацию культурно-просветительной работы района, сценарии для культурно-просветительных учреждений.

3. Готовит планы работы по своему направлению и принимает участие в их реализации.

4. Организует использование методических пособий в работе структурных подразделений МКУ «Культура МР «Мосальский район», консультирует их работников.

5. Изучает и обобщает опыт работы структурных подразделений МКУ «Культура МР «Мосальский район», организует его пропаганду и внедрение в практику работы других учреждений культуры.

6. Ежемесячно подаёт в аппарат управления структурного подразделения МКУ «Культура МР «Мосальский район» на утверждение сводный план работы структурных подразделений МКУ «Культура МР «Мосальский район».

7. Систематизирует и анализирует материалы о деятельности струк­турных подразделений МКУ «Культура МР «Мосальский район», составляет на них аннотации, готовит предложения по улучшению их работы.

8. Обеспечивает своевременную подготовку и правильное оформление методической документации (развернутые планы, методические разработ­ки, справочные материалы и т. д. ).

9. Собирает, систематизирует и хранит методическую документацию, другие материалы по вопросам клубной работы.

10. Обеспечивает правильное хранение всей документации в методи­ческом кабинете.

11. Сотрудничает с творческими союзами, общественными организациями и средствами массовой информации по популяризации творчества самодеятельных коллективов, исполнителей, авторов.

12. Добросовестно соблюдает и исполняет кодекс профессиональной этики и служебного поведения работников МКУ «Культура МР «Мосальский район».

13. Соблюдает антикоррупционную политику Работодателя, направленную на противодействие коррупции в МКУ «Культура МР «Мосальский район» получение сведений о возможных фактах коррупционных правонарушений» и т. п.

Коммуникабельность, дисциплинированность