Методист

. Работник должен выполнять следующие функциональные обязанности

1. Проводить анализ состояния культурно – досуговой  деятельности Дома культуры, разрабатывать предложения по её улучшению, принимать участие в   разработке и реализации текущих и перспективных планов, нормативной и иной документации, регламентирующей деятельность  структурного подразделения.

2. Оказывать помощь, в т. ч. консультативную, сотрудникам Дома культуры в наборе/формировании тематических групп для занятий различными видами творческой деятельности, участвовать в организации их работы.

3. Выявлять потребность потенциальных пользователей в оказываемых Домом культуры услугах. Размещать  рекламу  услуг,   оказываемых  домом  культуры   в   средствах массовой информации с целью привлечения клиентов, создания положительного имиджа своего учреждения;

4. Выявлять наиболее творчески зрелые коллективы для присвоения им звания "народный", "образцовый".

5. Участвовать в подготовке  праздничных сценариев, концертных программ, разработке методических рекомендаций к тематическим датам.

6. Поддерживать в процессе работы связь с общественными организациями, которые работают в населенном пункте, по привлечению их к проводимым мероприятиям в целях совершенствования работы по обслуживанию населения. Осуществлять координационную работу с социальными партнерами в населенном пункте.

7. Внедрять передовой опыт  учреждений района, пропагандировать опыт своего учреждения в форме презентаций, информационных материалов и т. д.

8. Организовывать  и разрабатывать необходимую документацию по проведению конкурсов, выставок,   слетов, соревнований и т. д.

9. Соблюдать правила по охране труда, пожарной безопасности, производственной и трудовой дисциплине, правила внутреннего трудового распорядка

коммуникабельность, организованность, ответственность, дисциплинированность