Специалист по социальной работе

- организует первичный прием граждан;

- принимает, регистрирует и провидит экспертизу поступивших в учреждение документов о назначении государственной социальной помощи, в том числе на основании социального контракта;

- фиксирует поступившие документы в ГИС ЭСРН;

- предоставляет помощь в оформлении документов для оказания мер социальной поддержки;

- осуществляет оказание социально-правовых услуг, а также мер социальной поддержки;

- осуществляет межведомственное взаимодействие в целях реализации потребностей граждан в различных видах социальных услуг;

- проводит первичную проверку и анализ документов, свидетельствующих о проблемах граждан, обратившихся за получением социальных услуг и мер социальной поддержки;

- осуществляет сбор и обработку дополнительной информации, свидетельствующей о проблемах гражданина, обратившегося за предоставлением социальных услуг или мер социальной поддержки;

-                    выявляет индивидуальную потребность гражданина в социальной поддержке;

-        ведет учет граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации и нуждающихся в предоставлении им различных видов социальных услуг и социальной поддержки;

- ведет необходимую документацию;

- консультирует по различным вопросам, связанным с предоставлением социальных услуг и оказанием мер социальной поддержки;

- оказывает дополнительные платные услуги;

- оказывает срочные социальные услуги.

8.     На должность специалиста по социальной работе назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по направлению "Социальная работа" или высшее образование - бакалавриат по направлению "Социальная работа"; высшее образование - бакалавриат (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности "Социальная работа" без предъявления требований к опыту практической работы.

Особые условия допуска к работе: отсутствие судимости за преступления, состав и виды которых установлены законодательством Российской Федерации; прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.