Врач-терапевт приемного отделения

Врач-терапевт приемного отделения отвечает за:

• эффективное исполнение поручаемой ему работы;
• соблюдение требований исполнительской, трудовой и технологической дисциплины;
• сохранность находящихся у него на хранении (ставших ему известными) документов (сведений), содержащих (составляющих) коммерческую тайну Медицинской организации.

Врач-терапевт приемного отделения в своей деятельности руководствуется:

• локальными актами и организационно-распорядительными документами Медицинской организации;
• правилами внутреннего трудового распорядка;
• правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
• указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
• трудовым договором и должностной инструкцией.

Врач-терапевт приемного отделения должен знать: основы законодательства РФ о здравоохранении; нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность медицинских организаций; основы организации лечебно-профилактической помощи в больницах и амбулаторно-поликлинических учреждениях, скорой и неотложной медицинской помощи, службы медицины катастроф, санитарно-эпидемиологической службы, лекарственного обеспечения населения и Медицинской организации; теоретические основы, принципы и методы диспансеризации; организационно-экономические основы деятельности медицинских организаций и медицинских работников в условиях бюджетно-страховой медицины; основы социальной гигиены, организации и экономики здравоохранения, медицинской этики и деонтологии; правовые аспекты медицинской деятельности; общие принципы и основные методы клинической, инструментальной и лабораторной диагностики функционального состояния органов и систем человеческого организма; этиологию, патогенез, клиническую симптоматику, особенности течения, принципы комплексного лечения основных заболеваний; правила оказания неотложной медицинской помощи при угрожающем жизни состоянии больного; основы экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы; основы санитарного просвещения; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

По своей специальности врач-терапевт приемного отделения должен знать: современные методы оказания неотложной медицинской помощи, основы диагностики и лечения заболеваний по профилю Медицинской организации; задачи, организацию, структуру, штаты и оснащение приемного отделения; действующие нормативно-правовые и инструктивно-методические документы по организации работы приемного отделения; правила оформления медицинской документации; порядок проведения экспертизы временной нетрудоспособности; принципы планирования деятельности и отчетности приемного отделения; методы и порядок контроля его деятельности.

Врач-терапевт приемного отделения:

• Проверяет при плановом поступлении больного наличие необходимой медицинской и иной документации, при внеплановом поступлении изучает сопроводительную документацию (при ее наличии), производит осмотр больного, оценивает его состояние и наличие у него медицинских показаний для госпитализации, устанавливает предварительный диагноз заболевания и делает необходимые назначения, при необходимости оказывает неотложную медицинскую помощь.
• Организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические и лечебные процедуры.
• При обнаружении у больного признаков повреждений криминального происхождения сообщает об этом в территориальный орган внутренних дел.
• Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии), содействует выполнению им своих должностных обязанностей. Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, выполнение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом.
• Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала приемного отделения.
• Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности.
• Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами.
• При необходимости участвует в проведении противоэпидемических и санитарно-гигиенических мероприятий в помещении приемного отделения.
• Осваивает и внедряет в практику работы приемного отделения новые организационные формы, современные средства и методы диагностики, лечения, основанные на достижениях современной науки, практики и передового опыта медицинских организаций.
• Проводит санитарно-просветительную работу. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии.
• При необходимости участвует в проведении токсикологической экспертизы и экспертизы временной нетрудоспособности.
• Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности.
• Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима.
• Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности медицинской организации, его работникам, пациентам и посетителям.
• Систематически повышает свою квалификацию.
• Выполняет иные функции согласно трудового договора и должностной инструкции.

В случае служебной необходимости врач-терапевт приемного отделения может привлекаться к выполнению своих обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.

К обсуждению на собеседовании. В графе заработная плата указана стартовая величина зарплаты без учета возможных дополнительных начислений и премий.  

В ФГБУЗ НКЦ ФМБА России (основное подразделение, г. Новороссийск, Краснодарский край) требуется врач-терапевт в приемное отделение, гарантирован полный соц. пакет, дополнительные начисления к заработной плате в зависимости от выработки и по внебюджету, ежегодная премия 100% оклада, для иногородних возможность оказания финансовой помощи с арендой жилья на первоначальном этапе, также приветствуется занятие научной деятельностью на базе клинического центра, написание и публикация научных статей, участие в профессиональных форумах и конференциях как по России, так и за рубежом.

• Профессионализм
• Честность
• Корректность
• Стрессоустойчивость
• Преданность организации, в которой он работает, и ее коллективу
• Приверженность принципам работы ФГБУЗ НКЦ ФМБА России, включая кодекс корпоративной этики и жесткую антикоррупционную дисциплину
• Аккуратность
• Пунктуальность
• Соблюдение профессиональной субординации
• Инициативность
• Стремление к самосовершенствованию
• Здоровое честолюбие и стремление к карьерному росту приветствуются
• Доброжелательность по отношению к пациентам и коллегам.