Ведущий специалист по управлению персоналом

Документационное обеспечение работы с персоналом.

Своевременно готовить проекты:

-     приказов о приеме, переводе, увольнении работников, изменении занимаемых штатных единиц, других изменениях, касающихся трудовой деятельности работников;

-     приказов о предоставлении дополнительных дней отдыха за день сдачи крови и ее компонентов, на время исполнения государственных обязанностей;

-     приказов о предоставлении дополнительных выходных дней работникам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами;

-     уведомлений о начале ежегодного отпуска работника;

-     приказов о предоставлении работникам всех видов отпусков;

-     приказов по отзыву из ежегодных отпусков, перенесении/продлении ежегодных отпусков работникам.

Контролировать своевременность предоставления работниками листков о временной нетрудоспособности, справок по уходу за больными и других документов, подтверждающих право на их отсутствие на работе.

Разрабатывать и оформлять проекты трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам работников об изменении существенных условий трудового договора.

Оформлять дела, журналы, другие документы, входящие в номенклатуру дел в части кадрового делопроизводства.

Осуществлять надлежащее оформление листков нетрудоспособности, производить расчет страхового стажа и своевременно предоставлять их в бухгалтерию.

законодательные и нормативные акты, методические и другие материалы по регулированию трудовых отношений;

трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права;

основы законодательства и нормативные правовые акты Российской Федерации, в части ведения документации по персоналу;

основы административного законодательства в области управления персоналом и ответственности должностных лиц;

законодательство РФ о персональных данных;

порядок оформления, ведения и хранения документов по персоналу;

порядок учета движения кадров и составления установленной отчетности;

основы документооборота и документационного обеспечения;

методы обработки информации с применением современных технических средств, коммуникаций и связи, вычислительной техники;

основы ведения учета рабочего времени;

порядок составления графиков отпусков;