Руководитель организации социального обслуживания

1. Осуществляет общее руководство  административно-хозяйственной  деятельностью учреждения.

2. Разрабатывает  и контролирует  исполнение  основных  направлений  культурно-просветительной  и досуговой деятельности среди населения.

3. Руководит творческой, производственной и деятельностью организации исполнительских искусств.

4. Организует работу и взаимодействие артистического, художественного, управленческого персонала и работников структурных подразделений организации,   направляет их деятельность на развитие и совершенствование творческо-производственного процесса с целью создания наиболее благоприятных условий для коллективного творчества с учетом конкретных художественных и социальных задач.

5.   Обеспечивает повышение эффективности творческо-производственной деятельности.

6. Совместно с трудовым коллективом, представительным органом работников обеспечивает на основе принципов социального партнерства разработку, заключение и выполнение коллективного договора, соблюдение трудовой, творческой и производственной дисциплины.

7. Принимает решения по вопросам, творческой и производственной деятельности организации, неся ответственность за последствия принимаемых решений.

8. Обеспечивает соблюдение работниками трудовой, творческой и производственной дисциплины.

9.   Непрерывно повышать свой профессиональный уровень;

10. Честно и добросовестно выполнять возложенные  обязанности;

11. Объективно относиться к другим сотрудникам, оценивать их вклад в достижение целей дворца культуры по результатам их работы независимо от личного отношения;

12. Содержать имущество, принадлежащее учреждению, в целости и сохранности;

не менее 3 лет на руководящих должностях в бюджетных организациях

ответственность, пунктуальность, аккуратность, трезвый образ жизни