Ведущий консультант
Вакансия "Ведущий консультант"
Полная занятость, полный рабочий день
Ивановская область
г. Иваново
Обязанности
3. 1. Ведущий консультант управления обязан соблюдать установленные статьями 15, 16, 17, 18 Федерального закона от 27. 07. 2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» основные обязанности гражданского служащего, ограничения и запреты, связанные с государственной гражданской службой Российской Федерации, требования к служебному поведению государственного гражданского служащего Российской Федерации, а также ограничения и запреты, требования о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, обязанности, установленные федеральными законами в целях противодействия коррупции.
3. 2. Ведущий консультант управления обязан:
3. 2. 1. Выполнять поручения начальника Департамента, первого заместителя начальника Департамента – статс-секретаря, начальника управления, заместителя начальника управления за исключением неправомерных, а в их отсутствие – лиц, исполняющих их обязанности в срок, определённый в поручениях вышеуказанных лиц.
3. 2. 2. Соблюдать и обеспечивать исполнение распоряжений Губернатора Ивановской области и Правительства Ивановской области, распоряжений и приказов заместителя Председателя Правительства Ивановской области, который в соответствии с распределением обязанностей между должностными лицами, входящими в структуру Правительства Ивановской области, осуществляет непосредственный контроль за деятельностью и координацию работы Департамента, распоряжений аппарата Правительства Ивановской области, Департамента.
3. 2. 3. Организовывать и контролировать работу подведомственных Департаменту бюджетных организаций социального обслуживания (далее - организации социального обслуживания) по вопросам стационарного (в отделениях временного проживания), полустационарного социального обслуживания и социального обслуживания на дому, а также по вопросам предоставления срочных социальных услуг и социального сопровождения.
3. 2. 4. В рамках регионального государственного контроля (надзора) в сфере социального обслуживания граждан в Ивановской области:
- проводить профилактические мероприятия и плановые (внеплановые) контрольные (надзорные) мероприятия;
- составлять акты контрольных (надзорных) мероприятий;
- выдавать предписания об устранении выявленных нарушений с указанием сроков их устранения и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям;
- принимать меры по недопущению причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям или прекращению его причинения;
- направлять информацию в соответствующие государственные органы при выявлении в ходе контрольного (надзорного) мероприятия признаков преступления или административного правонарушения;
- принимать меры по осуществлению контроля за устранением выявленных нарушений обязательных требований, предупреждению нарушений обязательных требований, предотвращению возможного причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям;
- рассматривать вопрос о выдаче рекомендаций по соблюдению обязательных требований, проведении иных мероприятий, направленных на профилактику рисков причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям.
3. 2. 5. Организовывать и контролировать работу территориальных органов Департамента и организаций социального обслуживания в части вопросов:
- признания граждан нуждающимися в предоставлении социальных услуг в формах социального обслуживания: стационарной (в условиях отделений временного проживания), полустационарной и на дому;
- составления индивидуальной программы предоставления социальных услуг;
- формирования документов граждан для направления их поставщикам социальных услуг.
3. 2. 6. Оказывать методическую и практическую помощь поставщикам социальных услуг по вопросам предоставления социальных услуг в формах социального обслуживания: стационарной (в условиях отделений временного проживания), полустационарной и на дому.
3. 2. 7. Осуществлять контроль по исполнению отчетов, информационных и статистических материалов о деятельности управления и организаций социального обслуживания.
3. 2. 8. Осуществлять контроль за реализацией и исполнением федеральных законов, законов Ивановской области, нормативных правовых актов, государственных программ по вопросам, входящим в компетенцию управления.
3. 2. 9. Изучать, обобщать данные о деятельности и распространять передовой опыт работы организаций социального обслуживания по вопросам предоставления социальных услуг в стационарной, полустационарной формах социального обслуживания и в форме социального обслуживания на дому.
3. 2. 10. Разрабатывать мероприятия федеральных и областных программ, «дорожных карт» по вопросам, входящим в компетенцию управления. Готовить отчётные материалы по указанным программам.
3. 2. 11. Организовывать проведение независимой оценки качества условий оказания услуг организациями социального обслуживания.
3. 2. 12. Оказывать содействие в организации работы по повышению уровня профессиональных знаний сотрудников организаций социального обслуживания.
3. 2. 13. Осуществлять взаимодействие с общественными и благотворительными организациями.
3. 2. 14. Работать с руководителями предприятий и организаций, индивидуальными предпринимателями по оказанию благотворительной помощи организациям социального обслуживания.
3. 2. 15. Вести прием граждан, рассматривать письма по вопросам предоставления социальных услуг, принимать соответствующие меры и вносить предложения начальнику управления.
3. 2. 16. Осуществлять контроль за ведением организациями социального обслуживания официальных сайтов в сети Интернет на предмет полноты и актуальности размещаемой на них информации.
3. 2. 17. Проводить анализ жалоб и предложений граждан по вопросам предоставления социальных услуг в формах социального обслуживания: стационарной (в условиях отделений временного проживания), полустационарной и на дому.
3. 2. 18. Разрабатывать и принимать участие в разработке проектов законов, нормативных правовых актов, правовых актов Ивановской области и распоряжений Департамента в сфере социальной защиты населения, постановлений коллегии Департамента, документов правового характера.
3. 2. 19. Обеспечивать своевременную подготовку изменений в нормативные правовые акты Ивановской области, Департамента в целях приведения их в соответствие с федеральным законодательством Ивановской области и законодательством Ивановской области по вопросам, относящимся к компетенции управления.
3. 2. 20. Выступать с обоснованной инициативой по вопросам повышения качества социального обслуживания граждан, совершенствования и развития социальных услуг, внедрения новых технологий в работу территориальных органов Департамента и организаций социального обслуживания.
3. 2. 21. Формировать и вести реестр поставщиков социальных услуг в Ивановской области и регистр получателей социальных услуг в Ивановской области.
3. 2. 22. Организовывать и осуществлять взаимодействие с негосударственными организациями, предоставляющими социальные услуги населению.
3. 2. 23. Осуществлять эффективные взаимодействия со структурными подразделениями Департамента.
3. 2. 24. Выходить с предложениями к начальнику управления, заместителю начальника управления по совершенствованию работы управления, организаций социального обслуживания, образовательной организации и территориальных органов по вопросам, относящимся к компетенции управления.
3. 2. 25. Информировать начальника отдела кадровой и организационной работы Департамента в течение четырнадцати календарных дней с даты регистрации соответствующими уполномоченными органами изменений персональных данных об изменениях персональных данных, внесенных в его личное дело, и иных сведений, содержащихся в его личном деле в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 30. 05. 2005 № 609 «Об утверждении Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела».
3. 2. 26. Соблюдать и обеспечивать исполнение федеральных законов и законов Ивановской области, иных правовых актов Российской Федерации и Ивановской области, аппарата Правительства Ивановской области, в том числе ведомственных правовых актов, касающихся вопросов, определенных в настоящем Регламенте.
3. 2. 27. Участвовать в работе комиссий, рабочих групп и иных коллегиальных органов, в состав которых включен или направлен должностными лицами, указанными в пункте 1. 7 Регламента.
3. 2. 28. Отчитываться перед должностными лицами, указанными в пункте 1. 7 Регламента, по их поручению о результатах собственной профессиональной служебной деятельности.
3. 2. 29. Выполнять другие обязанности в соответствии с поручениями должностных лиц, указанных в пункте 1. 7 Регламента, за исключением неправомерных, а также обязанности в пределах своей компетенции, предусмотренные федеральными законами и законами Ивановской области, иными правовыми актами Российской Федерации и Ивановской области, в том числе ведомственными правовыми актами, связанными с замещаемой должностью гражданской службы, в части вопросов, определенных Регламентом.
Общие требования
2. 1 Уровень профессионального образования: высшее образование.
Специальность, направление подготовки: «Экономика и управление», «Социология и социальная работа» или иные специальности и направления подготовки.
2. 2. Квалификационные требования к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей:
2. 2. 1. знания:
2. 2. 1. 1. базовые:
- государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации, противодействии коррупции, антимонопольного законодательства;
- в области информационно-коммуникационных технологий.
2. 2. 1. 2. профессиональные:
- федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы и распоряжения Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, законы Ивановской области, указы и распоряжения Губернатора Ивановской области, постановления и распоряжения Правительства Ивановской области, иные нормативные правовые акты, регулирующие сферу социальной защиты населения применительно к исполнению должностных обязанностей гражданским служащим;
- правила документооборота и работы со служебной информацией;
- порядок подготовки, согласования и принятия нормативных актов Ивановской области.
2. 2. 1. 3. функциональные:
- основы региональной политики по социальной защите населения;
- понятие социального обслуживания граждан;
- знание правовых актов в сфере организации работы с персональными данными и обеспечения их защиты.
2. 2. 2. умения:
2. 2. 2. 1. базовые:
- в области информационно-коммуникационных технологий;
- мыслить системно (стратегически);
- планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
- коммуникативные;
- управлять изменениями.
2. 2. 2. 2. профессиональные:
- реализация государственной политики в области социальной поддержки отдельным категориям граждан;
- осуществление оценки эффективности деятельности органов социального обслуживания населения.
2. 2. 2. 3. функциональные:
- разработка, организация исполнения и контроля за реализацией региональных программ в сфере социальной защиты населения;
- разработка предложений по совершенствованию оказания социальной поддержки, предоставлению социальных услуг;
- организация проведения мероприятий в рамках регионального государственного контроля (надзора) в сфере социального обслуживания граждан;
- контроль за предоставлением социальных услуг в соответствии со стандартами социальных услуг.
2. 3. Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации или работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований к стажу.
Требования к образованию
Похожие вакансии
АРХАНГЕЛЬСКОЕ РЕГИОНАЛЬНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ ОБЩЕРОССИЙСКОЙ ОБЩЕСТВЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ "РОССИЙСКИЙ КРАСНЫЙ КРЕСТ"