Инспектор по кадрам

Осуществлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с положениями и приказами руководителя, трудовым законодательством, а также другую установленную документацию по кадрам. Вести и формировать личные дела работников, а также вносить в них изменения по трудовой деятельности. Осуществлять учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Учитывать предоставление отпусков работникам, осуществлять контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. Учитывать, заполнять, и хранить трудовые книжки, выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, производить подсчет трудового стажа. Контролировать состояние трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдение работниками правил внутреннего трудового распорядка. Готовить документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив, а также оформлять установленную отчетность.

Знание законодательных и нормативных правовых акты, методических материалов по ведению документации по учету и движению персонала; трудовое законодательство. Знание порядка оформления, ведения и хранения трудовых книжек и личных дел работников предприятия; порядка учета движения кадров и составления установленной отчетности.   Знание основ делопроизводства; средства вычислительной техники, коммуникаций и связи; основ трудового законодательства.