Специалист отдела кадров

1. Вести учет личного состава  учреждения, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации;

2. Вносить информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале учреждения, следить за его своевременным обновлением и пополнением.

3.  

Вести учет предоставления отпусков работникам, осуществлять контроль за составлением и соблюдением графика отпусков.

4. Оформлять документы, необходимые для назначения страховых пенсий работникам учреждения.

• Умение работать с большим объемом информации, быстро переключаться с одной задачи на другую
• Стремление к профессиональному росту
• Способность быстро обучаться