Ведущий специалист отдела экономического развития

ежегодно в установленном порядке представлять представителю нанимателя сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

ежегодно в установленном порядке представлять представителю нанимателя сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых он размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать;

уведомлять в установленном порядке представителя нанимателя обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

уведомлять в письменной форме представителя нанимателя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно;

соблюдать ограничения, запреты и исполнять обязанности, которые установлены Федеральным законом от 25. 12. 2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», другими федеральными законами и областным законодательством;

-  принимает участие в разработке прогноза социально-экономического развития района в соответствии с ФЗ «О стратегическом планировании в Российской Федерации» и методическими рекомендациями по формированию показателей прогноза социально-экономического развития Ростовской области;

- проводит анализ социально-экономической ситуации и инвестиционной деятельности в районе на основе данных, предоставляемых сельскими поселениями, а также предприятиями и организациями района;

- осуществляет мониторинг инвестиционных проектов и вносит изменения в реестр инвестпроектов Ростовской области на основании данных мониторинга;

- осуществляет работу с убыточными организациями района с целью разработки совместного Плана мероприятий и достижения ими безубыточного уровня;

- организовывает  работу по развитию малого и среднего предпринимательства в районе в соответствии с нормативными документами по поддержке малого и среднего предпринимательства в Ростовской области;

- принимает участие в разработке  муниципальной долгосрочной целевой программы поддержки малого  и среднего предпринимательства;

- ежеквартально проводит анализ выполнения Муниципальной программы "Экономическое развитие и инновационная экономика";

 - информирует субъекты малого и среднего бизнеса о формах финансовой поддержки из бюджетов всех уровней через средства массовой информации и совещания;

- обеспечивает консультационную помощь субъектам малого и среднего предпринимательства в вопросах ведения предпринимательской деятельности;

- представляет отчетную информацию в Министерство экономики, торговли, международных и внешнеэкономических связей Ростовской области по утвержденным формам и срокам;

 - уведомляет в установленном порядке руководителя обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

- поддерживает уровень квалификации, достаточный для исполнения своих должностных обязанностей;

-  соблюдает ограничения и запреты, связанные с муниципальной службой, а также требования к служебному поведению муниципальных служащих, установленные федеральным и областным законодательством;

-  выполняет другие поручения начальника отдела;

- рассматривает жалобы и обращения граждан, предприятий и организаций в пределах своей компетенции.

- требования к знанию государственного языка Российской Федерации (русского языка); - требования к правовым знаниям основ: - Конституции Российской Федерации; - Федерального закона от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»; - Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»; - законодательства о противодействии коррупции, Устав Ростовской области, Устав муниципального образования «Мясниковский район», а также федеральных законов, в том числе областных законов и иных нормативных правовых актов Ростовской области, муниципальных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, основ организации труда, порядка и условий прохождения муниципальной службы, норм делового общения, правил внутреннего трудового распорядка, основ делопроизводства; - профессиональные навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения.