Инструктор по труду

Инструктор по труду:

2. 1. Формирует у несовершеннолетних трудовые умения и навыки, готовит их к практическому применению полученных знаний.

2. 2. Проводит с несовершеннолетними профориентационную работу, организует их общественно полезный и производительный труд, расширяет знания несовершеннолетних о труде и его видах, образовательных и производственных технологиях.

2. 3. Содействует формированию основных составляющих компетентности коммуникативной, информационной, правовой у несовершеннолетних.

2. 4. Обеспечивает выполнение программы трудовой реабилитации несовершеннолетних.

2. 5. Принимает необходимые меры по оснащению учреждения оборудованием, техническими средствами, инструментами и материалами, необходимыми для труда несовершеннолетних, отвечает за их сохранность и рациональное использование.

2. 6. Осуществляет текущий и профилактический ремонт оборудования и технических средств или организует его проведение.

2. 7. Обеспечивает выполнение несовершеннолетними требований охраны труда и пожарной безопасности.

2. 8. Обеспечивает охрану жизни и здоровья несовершеннолетних во время занятий по труду.

2. 9. Оказывает при необходимости первую доврачебную помощь.

2. 10. Применяет навыки работы с персональным компьютером, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием.

2. 11. Участвует в работе педагогических, методических советов, других формах методической работы, в организации и проведении оздоровительных, воспитательных и других мероприятий, предусмотренных в учреждении. Обобщает и представляет опыт своей деятельности членам педагогического коллектива.

2. 12. Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.

2. 13. Осуществляет свою деятельность на высоком профессиональном уровне в соответствии с утвержденной рабочей программой.

2. 14. Развивает у несовершеннолетних познавательную активность, самостоятельность, инициативу, творческие способности, формирует гражданскую позицию, способность к труду и жизни в условиях современного мира, формирует культуру здорового и безопасного образа жизни.

2. 15. Применяет педагогически обоснованные и обеспечивающие высокое качество формы, методы обучения и воспитания.

2. 16. Учитывает особенности психофизического развития несовершеннолетних и состояние их здоровья.

2. 17. Систематически повышает свой профессиональный уровень.

2. 18. Проходит аттестацию на соответствие занимаемой должности.

2. 19. Проходит обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда.

2. 20. Соблюдает Устав учреждения, положение о структурном подразделении учреждения, правила внутреннего трудового распорядка.

2. 21. Ведёт следующую документацию:

журнал по реализации программ трудового воспитания и развития;

планы работы на год, месяц;  

отчеты о проделанной работе за квартал, анализ деятельности за год;

другую документацию, предусмотренную номенклатурой дел отделения.

2. 22. Проходит медицинский осмотр в нерабочее время согласно графику.

2. 23. Поддерживает порядок на своём рабочем месте.

2. 24. Обеспечивает благоприятный эмоционально-психологический климат в детском и взрослом коллективе, соблюдая этические и педагогические нормы и правила.

2. 25. Выполняет поручения администрации учреждения.

0, 5 шт. ед.

Справка  о наличии (отсутствии)  судимости и (или) факта уголовного преследования, либо о прекращении уголовного преследования.